Gemi Adamı İş Hukuku (MLC 2006)
Denizde Çalışma Sözleşmesi (MLC 2006), gemi adamlarının çalışma koşullarını düzenleyen uluslararası sözleşmedir. Türkiye 2017`de onayladı ve ulusal hukuka aktarılmıştır.
Gemi Adamı İş Sözleşmesi
Yazılı olarak düzenlenmesi, çalışma saatleri, ücret, dinlenme süreleri, sağlık ve iaşe koşullarını içermesi zorunludur. Asgari koşullar MLC ile belirlidir.
- Yazılı sözleşme zorunluluğu
- Ücret ve ödeme koşulları
- Çalışma ve dinlenme saatleri
- Sağlık ve güvenlik
- Geri dönüş hakkı (repatriation)
Ücret ve Fazla Çalışma
Deniz iş kanunu ve MLC gereği gemi adamı ücretleri en az ayda bir ödenir. Fazla çalışma aylık 96 saati geçemez ve ayrıca ücretlendirilir.
Geri Dönüş (Repatriation)
Sözleşme bitiminde, hastalık veya gemi kazası gibi durumlarda gemi adamının menşe limanına dönüş hakkı vardır. Donatan tüm masrafları karşılar.
Uyuşmazlık Çözümü
MLC şikayet prosedürü gemide başlar, bayrak devleti makamına uzanır. Türk mahkemelerinde deniz iş mahkemeleri özel yetkilidir.
Sık Sorulan Sorular
MLC sertifikası nedir?
Bayrak devletinin geminin MLC`ye uygun çalışma koşulları sağladığını onaylayan belgesidir.
Gemi adamı istifa edebilir mi?
Sözleşme bitiminde veya haklı nedenle fesih imkanı vardır; tazminat hakları saklıdır.
Terkedilmiş gemi adamı hakları?
MLC 2014 tadili ile zorunlu finansal güvence sistemi getirildi; ücret ve dönüş masrafları teminat altındadır.
İletişim
Alyar Hukuk & Danışmanlık – Cevizli Mah. Enderun Sok. No:10C Kartal/İstanbul
Telefon: 0545 199 25 25 | E-posta: info@bilalalyar.av.tr
Resmi Kaynaklar
- Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Yargıtay Karar Arama (karararama.yargitay.gov.tr)
- UYAP Vatandaş Portalı (uyap.gov.tr)
- İstanbul Barosu (istanbulbarosu.org.tr)
- T.C. Adalet Bakanlığı (adalet.gov.tr)
- Türkiye Barolar Birliği (barobirlik.org.tr)
Hazırlayan Avukat
Av. Bilal ALYAR — İstanbul Barosu Sicil No: 54965
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Aile hukuku, ceza hukuku, kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve vergi hukuku alanlarında faaliyet göstermektedir.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; somut hukuki görüş ya da avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her dosya kendine özgü koşullar içerdiğinden, hukuki sorunlarınız için bir avukata danışmanız önerilir.