Aile şirketlerinin sürdürülebilirliği için kurumsal yönetim, aile anayasası ve halefiyet planı kritik önemdedir.
Aile Anayasası
Aile değerleri, karar mekanizmaları ve istihdam ilkeleri yazılı şekilde belirlenir.
Halefiyet
Kuşak geçişlerinde çatışmaları önlemek için planlama erken yapılmalıdır.
Emsal Yargı Kararları
- Yargıtay 11. HD — Aile şirketi pay devir uyuşmazlıkları. Resmi kaynak
İlgili Mevzuat
- 6102 sayılı TTK
- 4721 sayılı TMK
- 6098 sayılı TBK
Sıkça Sorulan Sorular
Aile vakfı?
Vakıf statüsü ile kurumsal yapı oluşturulabilir; vergi avantajları sağlar.
Mirasta hisse?
Saklı pay kuralları gözetilerek vasiyet ve devir planlanır.