İş Hukuku Arabuluculuk Zorunlu Dava Şartı 2026 — 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında işçi ve işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk.

Alyar Hukuk & Danışmanlık olarak Cevizli Mah. Enderun Sok. No:10C Kartal/İstanbul adresinde i̇ş hukuku arabuluculuk zorunlu dava şartı 2026 alanında danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunuyoruz. Telefon: 0545 199 25 25 — E-posta: info@bilalalyar.av.tr

Kapsam

Kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, kötüniyet tazminatı gibi işçilik alacakları zorunlu arabuluculuk kapsamındadır.

İşe iade davası 7036 m.3 kapsamındadır.

Süreler

Başvuru tarihinden itibaren 3 hafta içinde süreç tamamlanır; zorunlu hallerde 1 hafta uzatılır.

Anlaşmama tutanağı ile 2 hafta içinde dava açılabilir.

İşe İade Özel Hükümleri

İşçi fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde arabuluculuğa başvurur.

Arabuluculukta anlaşma halinde boşta geçen süre ücreti belirlenir.

Sıkça Sorulan Sorular

Anlaşma sağlanmazsa ne olur?

Anlaşmama tutanağı düzenlenir; 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılır.

Arabuluculuk ücreti kim öder?

Taraflar eşit oranda; ancak Adalet Bakanlığı ücretlerini karşılar, sonradan dava sonucuna göre taraflardan tahsil edilir.

Avukat arabulucu seçilebilir mi?

Adalet Bakanlığı listesinde iş hukuku alanında avukat arabulucular tercih edilebilir.

Resmi Kaynaklar

• Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
• Yargıtay Karar Arama (karararama.yargitay.gov.tr)
• UYAP Vatandaş Portalı (uyap.gov.tr)
• İstanbul Barosu (istanbulbarosu.org.tr)
• T.C. Adalet Bakanlığı (adalet.gov.tr)
• Türkiye Barolar Birliği (barobirlik.org.tr)

Hazırlayan Hukuku

Av. Bilal ALYAR — İstanbul Barosu Sicil No: 54965

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Aile hukuku, ceza hukuku, kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve vergi hukuku alanlarında faaliyet göstermektedir.

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; somut hukuki görüş ya da avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her dosya kendine özgü koşullar içerdiğinden, hukuki sorunlarınız için bir avukata danışmanız önerilir.

İletişim | Hakkımızda

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Emsal Kararları (İş Hukuku 2025-2026)

Aşağıda işçi-işveren uyuşmazlıkları, fesih, kıdem-ihbar tazminatı, mobbing, sosyal medya ve KVKK boyutlu iş hukuku içtihatlarından örnekler bulunmaktadır.

• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9527 E. – 2026/797 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9675 E. – 2026/834 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9529 E. – 2026/798 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9534 E. – 2026/801 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2026/311 E. – 2026/821 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9686 E. – 2026/835 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9519 E. – 2026/795 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9698 E. – 2026/841 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9448 E. – 2026/781 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2026/609 E. – 2026/791 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9978 E. – 2026/819 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9547 E. – 2026/814 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2026/383 E. – 2026/790 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9689 E. – 2026/837 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9540 E. – 2026/796 K., 04.02.2026 — Karar metni

İş Mahkemeleri Kanunu (m.7155) uyarınca dava şartı arabuluculuk zorunludur. İçtihatlar İş Kanunu, Sendikalar Kanunu, SGK ve KVKK çerçevesinde yorumlanmalıdır.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Emsal Kararları (SGK ve Sosyal Güvenlik 2026)

Aşağıda SGK işlemleri, hizmet tespiti, malullük-yaşlılık aylığı ve iş kazası kapsamında 10. Hukuk Dairesi içtihatları yer almaktadır.

• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/1369 E. – 2026/834 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/13141 E. – 2026/825 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/12587 E. – 2026/817 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/12140 E. – 2026/836 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/17333 E. – 2026/789 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/6202 E. – 2026/749 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/7125 E. – 2026/760 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/6044 E. – 2026/747 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/11878 E. – 2026/725 K., 04.02.2026 — Karar metni
• Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/18821 E. – 2026/832 K., 04.02.2026 — Karar metni