KVKK Yurtdışı Veri Aktarımı 2026

KVKK Yurtdışı Veri Aktarımı 2026 — 7499 sayılı Torba Kanun değişiklikleri sonrası yurtdışı aktarımın yeni rejimi ve taahhütname süreçleri.

Güvenli Ülke Listesi

KVK Kurulu tarafından yayımlanan güvenli ülkelere ilgili kişi onayı olmaksızın veri aktarılabilir. Liste dönemsel güncellenir.

Yeterli Koruma Ülkeleri

AB/EEA ülkeleri başta olmak üzere GDPR benzeri düzenlemesi olan ülkeler güvenli kabul edilir. ABD için özel rejim geçerlidir.

Taahhütname Yöntemi

Güvenli olmayan ülkelere aktarım için veri alıcısının taahhütname vermesi ve KVK Kurul onayı gerekir. Onay süreci 90 gündür.

Bağlayıcı Kurumsal Kurallar

Grup şirketi aktarımları için Bağlayıcı Kurumsal Kurallar (BCR) onayı alınabilir. Onay süreci uzun olup birden fazla KVK Kurul iş birliği gerekir.

Standart Sözleşme Maddeleri

AB’den uyarlanmış Standart Sözleşme Maddeleri Türkiye’de henüz resmi statüde değildir. Kurul onayı şartıyla kullanılabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Bulut servis sağlayıcı aktarım sayılır mı?

Evet, bulut depolama yurtdışı aktarım olarak değerlendirilir. Sunucu konumu belirleyicidir.

Hasta onayı yurtdışı aktarımı için yeterli mi?

Özel nitelikli veriler için açık rıza alınması ve taahhütname hazırlanması gerekir.

GDPR uyumlu aktarım KVKK uyumu sağlar mı?

GDPR uyum tek başına yeterli değildir. KVKK’nın özel kuralları ayrıca karşılanmalıdır.

İletişim: ALYAR LAW & CONSULTANCY — Cevizli Mah. Enderun Sok. No:10C Kartal/İstanbul. Tel: +90 534 636 19 19. E-posta: alyarlaw@gmail.com

Resmi Kaynaklar

Hazırlayan Avukat

Av. Bilal ALYAR — İstanbul Barosu

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Aile hukuku, ceza hukuku, kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve vergi hukuku alanlarında faaliyet göstermektedir.

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; somut hukuki görüş ya da avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her dosya kendine özgü koşullar içerdiğinden, hukuki sorunlarınız için bir avukata danışmanız önerilir.

İletişim | Hakkımızda

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Emsal Kararları (İş Hukuku 2025-2026)

Aşağıda işçi-işveren uyuşmazlıkları, fesih, kıdem-ihbar tazminatı, mobbing, sosyal medya ve KVKK boyutlu iş hukuku içtihatlarından örnekler bulunmaktadır.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9494 E. – 2026/832 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9490 E. – 2026/785 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9500 E. – 2026/786 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/8906 E. – 2026/157 K.14.01.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/10187 E. – 2026/66 K.13.01.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9383 E. – 2026/82 K.13.01.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9101 E. – 2026/91 K.13.01.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/8587 E. – 2025/10118 K.18.12.2025 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/8596 E. – 2025/10038 K.17.12.2025 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/8594 E. – 2025/10036 K.17.12.2025 &mdash

İş Mahkemeleri Kanunu (m.7155) uyarınca dava şartı arabuluculuk zorunludur. İçtihatlar İş Kanunu, Sendikalar Kanunu, SGK ve KVKK çerçevesinde yorumlanmalıdır.

Danıştay Daireleri Emsal Kararları (İdari ve Vergi Hukuku 2024-2025)

Aşağıda Danıştay 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10 ve 13. Daire kararları yer almakta olup, KDV, GVK, KVK, İYUK, imar, çevre, ihale ve idari yaptırım uyuşmazlıkları kapsamında değerlendirilebilir.

Danıştay 13. Daire, 2025/1104 E. – 2025/3519 K.17.11.2025 &mdash
Danıştay 13. Daire, 2025/732 E. – 2025/3084 K.13.10.2025 &mdash
Danıştay 13. Daire, 2025/2363 E. – 2025/3083 K.13.10.2025 &mdash
Danıştay 13. Daire, 2025/1596 E. – 2025/2621 K.12.09.2025 &mdash
Danıştay 13. Daire, 2025/1604 E. – 2025/2623 K.12.09.2025 &mdash
Danıştay 13. Daire, 2025/1601 E. – 2025/2622 K.12.09.2025 &mdash