Ticari Sır Koruması: TTK ve İşçi Sadakat Yükümlülüğü (2026)
Ticari sır; gizli kalması ekonomik değer taşıyan bilgi ve belgelerdir. Türk hukukunda ticari sır özel bir kanunla düzenlenmemiş olsa da TTK, İş Kanunu ve TBK hükümleri geniş koruma sağlar.
1. Ticari Sırrın Unsurları
Bilginin gizli olması, ekonomik değer taşıması ve gizli tutmak için makul tedbirlerin alınmış olması ticari sırrın unsurlarıdır.
2. İşçi Sadakat Yükümlülüğü
İşçi, iş sözleşmesi süresince ve sonrasında makul süre işverenin sırlarını koruma yükümlülüğüne sahiptir. Sözleşmede açık hüküm olmasa dahi bu yükümlülük TBK 396 uyarınca geçerlidir.
3. Rekabet Yasağı
TBK 444-447 uyarınca işçinin rekabet yasağı; süre, yer ve konu itibariyle belirli olmak üzere sözleşmeyle düzenlenebilir.
4. İhlal ve Tazminat
Ticari sır ihlali halinde haksız rekabet hükümleri uygulanır. Tazminat, fesih ve ceza yolu birlikte işletilebilir.
5. NDA ve Gizlilik Sözleşmeleri
İş ve iş ortaklıklarında gizlilik sözleşmeleri kullanımı yaygındır. Sözleşmeye cezai şart eklenmesi caydırıcı etki yapar.
Sıkça Sorulan Sorular
Ticari sır ayrı bir kanunla mı korunur?
Türkiye’de ayrı kanun yok; TTK, İş Kanunu ve TBK hükümleri uygulanır.
İşçi sadakat yükümlülüğü zorunlu mu?
Evet. Sözleşmede hüküm olmasa dahi TBK 396 uyarınca geçerlidir.
Rekabet yasağı süresi?
Sözleşmede belirli bir sürede sınırlı kalır; aşırı uzun süre geçersizdir.
NDA ceza içerir mi?
Evet. Cezai şart konulması yaygındır.
📚 Gerçek Yargıtay/AYM Kararları
Haksız Rekabet ve Ticari Sır
- Yargıtay içtihatları– : İşçinin ticari sırrı üçüncü kişiye aktarması halinde haksız rekabet ve TBK 396 yükümlülüğü ihlali. mevzuat.adalet.gov.tr
Marka İltibas ve Benzerlik Kararları
- Yargıtay içtihatları– : Marka iltibasında görsel ve işitsel benzerliğin birlikte değerlendirilmesi ve tüketici algısı. mevzuat.adalet.gov.tr
- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu içtihatları– : Tanınmış markanın farklı sınıflarda sulandırma yoluyla haksız yarar sağlamaya yönelik kullanımı. mevzuat.adalet.gov.tr
🔗 İlgili Fikri Mülkiyet Rehberlerimiz
🏙️ Şehir Bazlı Fikri Mülkiyet Hukuku Sayfalarımız
Istanbul · Kartal · Pendik · Maltepe · Atasehir
🎥 Video İçeriklerimiz
Konuyla ilgili detaylı video anlatımları için @bilalalyar YouTube kanalımızı ziyaret edebilirsiniz.
📅 Son güncelleme: 2026-04-17 · 6769 sayılı SMK ve FSEK güncel mevzuatına göre hazırlanmıştır.
Şirketler Hukuku Mevzuat Tablosu
| Kanun / Madde | Konu |
|---|---|
| 6102 TTK m.124 | Ticaret şirketleri türleri |
| 6102 TTK m.134-194 | Birleşme, bölünme ve tür değiştirme |
| 6102 TTK m.331-562 | Anonim şirket hükümleri |
| 6102 TTK m.391-392 | Yönetim kurulu kararlarının hükümsüzlüğü |
| 6102 TTK m.408-410 | Genel kurul toplantısı ve çağrı |
| 6102 TTK m.445-448 | Genel kurul kararlarının iptali ve butlanı |
| 6102 TTK m.438-444 | Özel denetim ve inceleme hakkı |
| 6102 TTK m.474-482 | Sermaye artırımı ve azaltılması |
| 6102 TTK m.553-560 | Yöneticilerin hukuki sorumluluğu |
| 6102 TTK m.531 | Haklı sebeple şirketin feshi |
| 6102 TTK m.573-644 | Limited şirket hükümleri |
| 6102 TTK m.638-640 | Limited şirkette çıkma ve çıkarılma |
| 6102 TTK m.54-63 | Haksız rekabet hükümleri |
| 6102 TTK m.396 | Yönetim kurulu üyelerinin rekabet yasağı |
| 6362 SPK | Sermaye Piyasası Kanunu (halka açık şirketler) |
| 4054 RKHK | Rekabetin Korunması Hakkında Kanun |
| 6098 TBK m.128 | Karz (ödünç) ve ticari işlemler |
İlgili Kurumlar
- Ticaret Sicili Müdürlükleri
- Sermaye Piyasası Kurulu (SPK)
- Rekabet Kurumu
- Asliye Ticaret Mahkemeleri
- Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB)
Şirketler Hukuku | Ticaret Hukuku | Genel Kurul Toplantısı
Resmi Kaynaklar
- Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Yargıtay Karar Arama (karararama.yargitay.gov.tr)
- UYAP Vatandaş Portalı (uyap.gov.tr)
- İstanbul Barosu (istanbulbarosu.org.tr)
- T.C. Adalet Bakanlığı (adalet.gov.tr)
- Türkiye Barolar Birliği (barobirlik.org.tr)
Hazırlayan Hukuku
Av. Bilal ALYAR — İstanbul Barosu Sicil No: 54965
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Aile hukuku, ceza hukuku, kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve vergi hukuku alanlarında faaliyet göstermektedir.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; somut hukuki görüş ya da avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her dosya kendine özgü koşullar içerdiğinden, hukuki süreçlerde ilgili mevzuat çerçevesinde bilgilendirme alınması yararlı olabilir.