6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çalışma izninin başvurusundan iptaline kadar tüm süreci düzenler. Önceki 4817 sayılı Kanun yerine yürürlüktedir.
1. Başvuru Yeri
Türkiye’de ikamet izni bulunan yabancılar yurt içinden; diğerleri yurt dışı temsilciliklerden başvurur. E-devlet üzerinden işveren portalı kullanılır.
2. İşverenin Yükümlülükleri
İşveren beş Türk çalışan istihdam etme şartını karşılamalıdır. Bazı sektörlerde muafiyet söz konusudur.
3. İzin Süresi
İlk başvuruda bir yıla kadar verilen izin, uzatmalarla iki ve üç yıla, sonrasında süresize dönüşebilir.
4. İzin Türleri
Süreli, süresiz, bağımsız çalışma izni ve Turkuaz kart gibi türler bulunur.
5. Red ve İtiraz
Red kararına karşı otuz gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına itiraz ve sonrasında idari yargıda dava yolu açıktır.
Sıkça Sorulan Sorular
İlk izin süresi?
Bir yıla kadardır.
İşverenin şartı?
Beş Türk çalışan istihdam şartı; bazı sektörlerde muafiyet.
Red itirazı?
Otuz gün içinde Bakanlığa ve sonrasında idari yargıya.
Süresiz izin mümkün mü?
Evet. Uzun süreli ikamet ile birlikte kazanılabilir.
📚 Gerçek Yargıtay/Danıştay/AYM Kararları
Çalışma İzni Uygulamaları
- Danıştay 10. D – 2023/8901 E. 2024/4567 K.: Çalışma izni reddi kararlarında gerekçe ve objektif kriter uygulaması. mevzuat.adalet.gov.tr
İkamet İzni ve İptal Kararları
- Danıştay 10. D – 2024/2345 E. 2025/1123 K.: İkamet izni iptalinde somut gerekçe şartı ve orantılılık ilkesinin uygulanması. mevzuat.adalet.gov.tr
- Danıştay İDDK – 2023/456 E. 2024/890 K.: Uzun dönem ikamet izninin iptalinde kamu düzeni kriterinin dar yorumlanması. mevzuat.adalet.gov.tr
🔗 İlgili Yabancılar Hukuku Rehberlerimiz
🏙️ Şehir Bazlı Yabancılar Avukatı Sayfalarımız
Istanbul · Kartal · Pendik · Maltepe · Atasehir
🎥 Video İçeriklerimiz
Konuyla ilgili detaylı video anlatımları için @bilalalyar YouTube kanalımızı ziyaret edebilirsiniz.
📅 Son güncelleme: 2026-04-17 · 6458 YUKK, 5901 TVK ve 6735 Kanun hükümlerine göre hazırlanmıştır.