Araç değer kaybı tazminatı, trafik kazası sonucunda onarılmış olsa dahi aracın ekonomik değerinin düşmesinden kaynaklanan zararın giderilmesine yönelik özel bir tazminat kalemidir. 2918 sayılı Karayol

Şirket yöneticilerinin rekabet yasağı, 6102 sayılı TTK’nın anonim şirketler için 396, limited şirketler için 626. maddesinde düzenlenen ve yönetici pozisyonundaki kişilerin şirketin faaliyet alanında

Şirket organlarının (genel kurul, yönetim kurulu, müdürler kurulu) kararlarına karşı ihtiyati tedbir, 6100 sayılı HMK’nın 389. maddesi ve 6102 sayılı TTK’nın ilgili hükümleri çerçevesinde uygulanan ge

Limited şirkette ortağın çıkma ve çıkarılması, 6102 sayılı TTK’nın 638-640. maddelerinde düzenlenen ve ortaklık sıfatının sona erme yollarını içeren özel bir mekanizmadır. Çıkma bireysel veya sözleşme

Anonim şirket yönetim kurulu kararlarının hükümsüzlüğü ve iptali, 6102 sayılı TTK’nın 391 ve 392. maddelerinde düzenlenen ve kanun ile esas sözleşmeye aykırı yönetim kurulu kararlarına karşı pay sahip

Pay sahipleri sözleşmesi (shareholders agreement), şirket kuruluşu veya sonrasında pay sahiplerinin birbirleriyle ve şirketle ilişkilerini esas sözleşme dışında özel olarak düzenleyen, karşılıklı olar

Anonim şirkette azınlık hakları, 6102 sayılı TTK’nın 411, 412 ve 438-444. maddelerinde düzenlenen ve sermayenin en az yüzde onunu (halka açık şirketlerde yirmide birini) temsil eden pay sahiplerine ta

Kolaylaştırılmış birleşme usulü, 6102 sayılı TTK’nın 155-158. maddelerinde düzenlenen ve küçük ve orta ölçekli şirketler (KOBİ) ile sermaye şirketlerinde belirli koşulların varlığı halinde birleşme sü

Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin azli ve sorumluluk davası, 6102 sayılı TTK’nın 364 ve 553-562. maddelerinde düzenlenen, pay sahipleri ve şirketin menfaatlerini koruyan iki ayrı mekanizmad

Anonim şirkette haklı sebeple fesih davası, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 531. maddesinde düzenlenen, azınlık pay sahiplerine tanınmış özel bir koruma mekanizmasıdır. Sermayenin en az onda birin

Deneme süresi ve kötüniyet tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 15 ve 17. maddelerinde düzenlenen, iş sözleşmesinin başlangıç ve sona erme aşamasında tarafların haklarını koruyan özel mekanizmalardır.

İş kazası maddi ve manevi tazminat, 5510 sayılı SGK Kanunu, 6331 sayılı İSG Kanunu ve 6098 sayılı TBK m.49-56 çerçevesinde işçinin ya da haleflerinin işverenden talep edebileceği özel tazminat türleri