Hukuki Makaleler ve Blog

Meslek hastalığı; sigortalının çalıştığı işin niteliği ve sürdürülme koşulları nedeniyle uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir….

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, iş kazası ve meslek hastalığına maruz kalan çalışanların maddi ve manevi tazminat taleplerinin

Rekabet Kurulu kararlarına karşı yürütmenin durdurulması (YD) talebi; kararın infazının dava sonuçlanıncaya kadar ertelenmesini sağlar. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü

Bağlama anlaşmaları (tying); bir ürün veya hizmetin satın alınmasının başka bir ürün veya hizmetin de alınmasına bağlanmasıdır. 4054 sayılı Kanunun

Ayrımcı uygulamalar; hakim durumdaki teşebbüsün benzer durumdaki ticari partnerlerine eşit koşullarda hizmet vermemesidir. 4054 sayılı Kanunun 6/b maddesi eşit durumdaki

Yıkıcı fiyatlama (predatory pricing); hakim durumdaki teşebbüsün rakiplerini pazardan çıkarmak amacıyla maliyetinin altında satış yapmasıdır. 4054 sayılı Kanunun 6. maddesi

Zorunlu unsur (essential facility) doktrini; hakim durumdaki teşebbüsün kontrol ettiği altyapı, veri veya hizmete makul koşullarla erişim sağlamasını gerektirir. Türkiye’de

Rekabet hukuku uyum programı (compliance program); işletmenin rekabet ihlali risklerini önceden tespit edip önleme ve ihlal halinde hızlı müdahale edebilme

Dayanıklı tüketici malları (beyaz eşya, elektronik, mobilya, otomotiv) sektöründe bayi sözleşmelerinin tek taraflı feshi hem rekabet hukuku hem TBK 182-184

4054 sayılı Kanunun 16. maddesi, teşebbüs yöneticilerinin ve çalışanlarının rekabet ihlalinden kişisel olarak sorumlu tutulmasını düzenler. İhlalde belirleyici etkisi bulunan