Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) hizmet alımı 6331 sayılı Kanun ve OSGB Yönetmeliği çerçevesinde yapılır. Hizmet alımı işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Sözleşmenin Şartları
OSGB ile yapılan sözleşmede hizmet kapsamı, süre, kişi sayısı ve raporlama belirtilmelidir.
Yetki ve Belge
OSGB’nin Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş olması ve görev süresinin dolmamış olması şarttır.
İSG Profesyonel Görevlendirme
OSGB üzerinden iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı sürelere göre görevlendirilir.
İşverenin Müteselsil Sorumluluğu
OSGB’nin kusuru olsa dahi işveren çalışanına karşı asıl sorumlu olmaya devam eder.
İhlal ve Yaptırım
OSGB veya işverenin yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde idari ve cezai yaptırımlar uygulanır.
OSGB değişikliği nasıl yapılır?
Bildirim ve devir süreçleri Bakanlık portalı üzerinden yürütülür.
Asgari süre ne kadardır?
İş yeri tehlike sınıfına göre asgari görevlendirme süreleri yönetmelikte belirlidir.
Çalışan temsilcisinin rolü nedir?
İSG kararlarına katılma, görüş bildirme ve denetim hakkı vardır.