İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331) İşveren Yükümlülükleri Rehberi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenin temel yükümlülüklerini düzenler. Kanun kapsamı çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre farklılaşır.

Temel Yükümlülükler

Risk değerlendirmesi yapma, iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme, eğitim ve sağlık gözetimi sağlama temel yükümlülüklerdir.

Risk Değerlendirmesi

Tüm iş yerlerinde risk değerlendirmesi şarttır; tehlike sınıfına göre güncellenme süreleri belirlenmiştir.

Eğitim ve Bilgilendirme

Çalışanlara periyodik İSG eğitimi verilmelidir; eğitim kayıtları tutulur.

Çalışanın Hakları

Ciddi ve yakın tehlike halinde çalışan iş görmekten kaçınma hakkına sahiptir.

İdari Yaptırımlar

Yükümlülüklerin ihlali halinde idari para cezaları, faaliyet durdurma ve cezaî sorumluluk doğabilir.

İSG katibi sorumlu mu?

İş yerinde her statünün sorumluluğu kanun ve yönetmeliklerde ayrıca düzenlenmiştir.

Müteahhit alt işveren bağımsız mı?

Asıl ve alt işverenin müteselsil sorumluluğu söz konusudur.

İş kazası bildirim süresi ne kadar?

3 iş günü içinde SGK’ya bildirim zorunludur.

İlgili Sayfalar

İletişim

Cevizli Mahallesi Enderun Sokak No:10C Daire:58
34865 Kartal/Istanbul
+90 534 636 19 19
alyarhukuk@gmail.com

Hizmet Alanları

Kripto Para Hukuku
Bilişim Hukuku
Ceza Hukuku
Şirketler Hukuku
Aile ve Boşanma Hukuku
İş Hukuku

Yasal

KVKK Aydınlatma Metni
Gizlilik Politikası
Çerez Politikası
Makaleler

Sosyal Medya

LinkedIn
Instagram
X (Twitter)
TikTok

© 2026 ALYAR LAW & CONSULTANCY · Tüm hakları saklıdır.
0534 636 19 19 WhatsApp @alyarhukuk alyarhukuk@gmail.com