Şirket Birleşme ve Bölünme: Adım Adım Rehber — Av. Bilal Alyar 2026

Şirket birleşmesi (TTK m.136-158) ve bölünmesi (TTK m.159-179), ticari yapının yeniden organize edilmesi için kullanılan kurumsal yöntemlerdir. Birleşme; iki veya daha fazla şirketin tek bir tüzel kişilik altında birleşmesi (devralma veya yeni kuruluş); bölünme ise bir şirketin mal varlığının başka şirketlere geçirilmesidir (tam veya kısmi). Süreç; birleşme/bölünme sözleşmesi, raporlar, alacaklı koruma süreci ve genel kurul onayları gerektirir. KVK m.19 kapsamında vergisiz birleşme mümkündür.

Adım Adım Süreç

Adım 1: Strateji ve durum analizi

Birleşme/bölünme türü seçilir: devralma birleşme, yeni kuruluş birleşme, tam bölünme, kısmi bölünme, kolaylaştırılmış birleşme. Mali ve hukuki risk haritası çıkarılır.

İpucu: KVK m.19 vergisiz birleşme/bölünme şartları kontrol edilmeli; uygunsa ciddi vergi avantajı vardır.

Adım 2: Birleşme/bölünme sözleşmesi hazırlığı

TTK m.146 — sözleşme; şirketlerin unvan, merkez, sermaye, pay değişim oranı, ek ödemeler, devir tarihi ve tüm hak/borç düzenlemelerini içerir.

İpucu: Pay değişim oranı genelde bağımsız değerleme raporu ile tespit edilir.

Adım 3: Yönetim kurulu raporu

Her şirketin yönetim kurulu birleşme/bölünme gerekçesi, hukuki sonuçları, pay sahipleri açısından etkilerini açıklayan rapor hazırlar (TTK m.147, m.169).

İpucu: Rapor pay sahiplerine genel kuruldan 30 gün önce sunulur.

Adım 4: Bağımsız denetçi incelemesi

Birleşme/bölünme sözleşmesi, raporları ve mali tablolar ilgili hükümlere göre denetçi incelemesinden geçer.

İpucu: Küçük şirketler arası birleşmelerde inceleme bazı durumlarda muaf olabilir.

Adım 5: Genel kurul onayları

Her şirketin genel kurulu TTK m.151 ve m.173’te öngörülen nitelikli çoğunlukla onaylar (anonim şirkette sermayenin çoğunluğunu temsil etmek şartıyla mevcut oyların dörtte üçü; limited şirkette tüm ortakların dörtte üçü ve sermayenin en az dörtte üçünü temsil eden paylar).

İpucu: Birleşme sözleşmesinde öngörülmüşse ortaklar TTK m.141 uyarınca pay yerine ayrılma akçesini seçebilir.

Adım 6: Alacaklıların korunması

Alacaklılara ilan yapılır; alacaklılar birleşmenin hukuken geçerlilik kazanmasından (bölünmede ilanların yayımından) itibaren üç ay içinde istemde bulunursa teminat verilir (TTK m.157, m.175).

İpucu: Bu süre kısaltılamaz; planlamada mutlaka hesaba katın.

Adım 7: Tescil ve ilan

Birleşme/bölünme kararı ticaret siciline tescil edilir ve TTSG’de ilan edilir. Devralınan şirket tescil ile sona erer.

İpucu: Tescil tarihi itibariyle devralan şirket tüm hak ve borçları külli halefiyet yoluyla devralır.

İlgili Sayfalar

Bu konu, genel şirket avukatı ve şirketler hukuku hizmetlerimizin bir parçasıdır.

İletişim

Cevizli Mahallesi Enderun Sokak No:10C Daire:58
34865 Kartal/Istanbul
+90 534 636 19 19
alyarlaw@gmail.com

Hizmet Alanları

Kripto Para Hukuku
Bilişim Hukuku
Ceza Hukuku
Şirketler Hukuku
Aile ve Boşanma Hukuku
İş Hukuku

Yasal

KVKK Aydınlatma Metni
Gizlilik Politikası
Çerez Politikası
Makaleler

Sosyal Medya

LinkedIn
Instagram
X (Twitter)
TikTok

© 2026 ALYAR LAW & CONSULTANCY · Tüm hakları saklıdır.
0534 636 19 19 WhatsApp @alyarhukuk alyarlaw@gmail.com