Sahte İş Teklifi Dolandırıcılığında Hukuki Süreç

Sahte iş teklifi dolandırıcılığı; LinkedIn, Indeed, kariyer.net, WhatsApp veya Telegram üzerinden gelen “uzaktan iş”, “yüksek ücretli görev”, “yorum yazma görevi”, “ürün değerlendirme” gibi tekliflerle başlayan, mağdurdan “teminat”, “üyelik bedeli”, “kurulum ücreti” veya “vergi ön ödemesi” alınan dolandırıcılık türüdür. Bu sayfa; sahte iş teklifi tipolojileri, “görev tamamlama” şemaları, TCK m.158/1-f, TCK m.243-244, MASAK 5549 hükümleri ve hukuki yol haritasını derler.

Sahte İş Teklifi Türleri

• “Görev Tamamlama” Şeması: Mağdura sahte platform üzerinden “ürün beğenme”, “yorum yazma”, “video izleme” görevleri verilir. İlk birkaç görevden küçük ödeme yapılır, sonrasında “VIP üyelik için ön ödeme” istenir.
• Sahte Uzaktan Çalışma Teklifi: “Evden çalışma, 30.000 TL maaş, sadece günde 2 saat” ilanları; iş başlamadan “kurulum, ekipman, ön belge ücreti” talep edilir.
• “Ürün Değerlendirme” Tuzağı: gerçek platform görünümlü sahte platform görünümlü sahte panellerde ürün değerlendirme; sonrasında “vergi ön ödemesi” şartı.
• Sahte İK / Kariyer Görüşmesi: Tanınmış şirket adına LinkedIn üzerinden mülakat çağrısı; ödeme bilgileri, kimlik fotokopisi alınarak banka hesabı açma veya kredi başvurusu.
• “Para Kuryeliği” (Money Mule): “Sadece havaleyi geçir, komisyon al” türü teklifler; hesabın suç gelirinin aklanması için kullanılması (5549 + TCK m.220).
• Sahte Tercüme/Yazılım Görevi: Görev tamamlandıktan sonra ödeme yapılmaması; iş öncesi ekipman parası alınması.
• “Influencer Görevi”: “Bizim ürünümüzü sosyal medyada paylaş” teklifi sonrası “kurulum/teminat” parası.
• Sahte Yurt Dışı İş Teklifi: Kanada, Almanya, ABD’de iş vaadiyle vize, oturma izni, biletleme bedeli adı altında ödeme alma.

Kırmızı Bayraklar (Sahte İş Teklifi Göstergeleri)

1. İlk iletişimin WhatsApp, Telegram veya doğrudan DM üzerinden olması.
2. Şirket adı belirsiz veya gerçek şirket ismi kullanılıp e-posta adresinin Gmail/Outlook olması.
3. İş başlamadan “kurulum bedeli”, “teminat”, “vergi ön ödemesi”, “ekipman parası” istenmesi.
4. Çok yüksek ücret vaadi (günde 1-2 saat çalışmaya rağmen 30.000+ TL gibi).
5. İşveren ile yüz yüze veya video görüşme yapılmaması, sürekli yazılı iletişim.
6. Sözleşme imzalanmaması, sosyal güvenlik kaydı yapılmaması.
7. Ödeme yöntemi olarak kripto para veya uluslararası havale talep edilmesi.
8. “Acele karar verin”, “bu fırsat 24 saat geçerli” baskısı.
9. İlk birkaç görevde küçük ödeme yapılıp sonra büyük ön ödeme istenmesi.
10. İşveren olarak gösterilen kuruluşun resmi web sitesinde benzer iş ilanının bulunmaması.

Mevzuat

• TCK m.158/1-f bilişim sistemi aracılığıyla nitelikli dolandırıcılık.
• TCK m.220 örgüt boyutu (organize çağrı merkezi modeli).
• TCK m.135-138 kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi (kimlik fotokopisi).
• TCK m.245 banka kart bilgisi alındığında.
• 5549 sayılı MASAK m.7 + TCK m.282 aklama (para kuryeliği şeması).
• 4857 sayılı İş Kanunu (gerçek iş ilişkisi varsa).
• 6502 sayılı TKHK m.5 haksız ticari uygulama.
• Sahte ilanı platforma bildirme; dolandırıcılık şüphesinde savcılığa başvuru ve koşulları varsa hukuki koruma yollarını değerlendirme.

İlgili İçerikler

• İstanbul Bilişim Avukatı
• Kripto Para Avukatı
• Phishing Dolandırıcılığı
• SIM Swap Dolandırıcılığı
• Pig Butchering
• Mesajlaşma Gruplarında Yatırım Teklifleri: Hukuki Başvuru
• Sahte Yatırım Platformu

Sıkça Sorulan Sorular

Yasal Uyarı

Bu sayfa; 1136 sayılı Avukatlık Kanunu m.55 ile Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği’ne uygun şekilde yalnızca genel hukuki bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır.