İstanbul iş hukuku alanında, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunuyoruz. Kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade, fazla mesai ve iş kazası konularında İstanbul ve çevresinde hukuki destek sağlıyoruz.
İşçilik Alacakları ve Tazminatlar
Kıdem ve ihbar tazminatı iş sözleşmesinin feshi hâlinde kanundaki şartlar varsa istenebilir; fazla mesai, yıllık izin ve bayram alacakları ise fesihten bağımsız olarak, ödenmemişse talep edilebilir. Bu alacakların doğru hesaplanması ve belgelerle ispatı, sürecin sonucunu doğrudan etkiler. İstanbul bölgesinde bu konularda hukuki destek sunuyoruz.
İşe İade ve Arabuluculuk
İş güvencesi kapsamındaki işçiler, geçersiz fesih halinde işe iade davası açabilir. İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk zorunlu bir dava şartıdır ve süreler kısadır. Bu nedenle sürecin doğru yönetilmesi hak kaybının önlenmesi açısından kritiktir.
İstanbul İş Hukuku Danışmanlığı
İstanbul’da iş hukukuna ilişkin bir uyuşmazlık yaşıyorsanız profesyonel destek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.