Çalışan Verileri ve İş Hukuku 2026

Çalışan Verileri ve İş Hukuku 2026 — İş ilanı, mülakat, özlük dosyası ve çalışan izleme sistemlerinde KVKK uyumu.

CV ve Mülakat Verileri

İş başvurusunda alınan CV’lerde hukuki dayanak açık rıza veya sözleşme hazırlık aşamasıdır. İşe alınmayan adayların verileri makul sürede silinir.

Özlük Dosyası Yönetimi

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca özlük dosyası tutulması zorunludur. Veri saklama süresi 10 yıldır, sonrasında imha gerekir.

Kamera İzleme

İşyerinde kamera izleme için meşru menfaat ve aydınlatma zorunludur. Tuvalet, soyunma odası gibi alanlarda kesin yasaktır.

E-posta İzleme

Çalışanın iş e-postası izlenebilir ancak önceden açık aydınlatma ve içerik izlemesinin sınırları belirtilmelidir. Yargıtay içtihatları yol göstericidir.

Referans Araştırması

Aday hakkında referans kişilerden bilgi toplama, adayın açık rızası ile mümkündür. Aksi halde hukuka aykırı veri işleme oluşur.

Sıkça Sorulan Sorular

İşten çıkarılan çalışan verisi silinir mi?

Hukuki yükümlülük süreleri dolduktan sonra (10 yıl) silinir veya anonim hale getirilir.

Performans verisi nasıl işlenir?

Sözleşmeye dayalı işleme çerçevesinde açık rıza aranmaksızın işlenebilir. Aydınlatma zorunludur.

Whistleblower verisi korunur mu?

Hayır, bildirimci kimliği gizli tutulmak zorundadır. İhlal halinde tazminat ve idari ceza uygulanır.

Yargıtay İçtihatları

Yargıtay içtihatları— Esas 2022/4321 / Karar 2023/7234

İşyerinde çalışan veri işlemede izleme faaliyetinin aydınlatma yükümlülüğü ve iş sözleşmesi sınırları. Karar metni için: mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/

Not: Yukarıdaki kararlar özet niteliğindedir. Tam metin için Yargıtay ve mevzuat.adalet.gov.tr portalı üzerinden erişim sağlayınız.

İletişim: Alyar Hukuk & Danışmanlık — Cevizli Mah. Enderun Sok. No:10C Kartal/İstanbul. Tel: +90 545 199 25 25. E-posta: info@bilalalyar.av.tr

Resmi Kaynaklar

Hazırlayan Hukuku

Av. Bilal ALYAR — İstanbul Barosu Sicil No: 54965

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Aile hukuku, ceza hukuku, kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve vergi hukuku alanlarında faaliyet göstermektedir.

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; somut hukuki görüş ya da avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her dosya kendine özgü koşullar içerdiğinden, hukuki sorunlarınız için bir avukata danışmanız önerilir.

İletişim | Hakkımızda

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Emsal Kararları (İş Hukuku 2025-2026)

Aşağıda işçi-işveren uyuşmazlıkları, fesih, kıdem-ihbar tazminatı, mobbing, sosyal medya ve KVKK boyutlu iş hukuku içtihatlarından örnekler bulunmaktadır.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9802 E. – 2026/853 K.05.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9552 E. – 2026/817 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9941 E. – 2026/792 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9499 E. – 2026/802 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9542 E. – 2026/811 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9485 E. – 2026/783 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9494 E. – 2026/832 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9490 E. – 2026/785 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9500 E. – 2026/786 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9450 E. – 2026/782 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9692 E. – 2026/840 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9502 E. – 2026/803 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2026/85 E. – 2026/820 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9497 E. – 2026/788 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9523 E. – 2026/809 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9551 E. – 2026/816 K.04.02.2026 &mdash

İş Mahkemeleri Kanunu (m.7155) uyarınca dava şartı arabuluculuk zorunludur. İçtihatlar İş Kanunu, Sendikalar Kanunu, SGK ve KVKK çerçevesinde yorumlanmalıdır.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi Emsal Kararları (SGK ve Sosyal Güvenlik 2026)

Aşağıda SGK işlemleri, hizmet tespiti, malullük-yaşlılık aylığı ve iş kazası kapsamında 10. Hukuk Dairesi içtihatları yer almaktadır.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/12278 E. – 2026/1263 K.11.02.2026 &mdash
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/4652 E. – 2026/844 K.05.02.2026 &mdash
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/19895 E. – 2026/920 K.05.02.2026 &mdash
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/12539 E. – 2026/843 K.05.02.2026 &mdash
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/7413 E. – 2026/842 K.05.02.2026 &mdash
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/13014 E. – 2026/845 K.05.02.2026 &mdash
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/12972 E. – 2026/847 K.05.02.2026 &mdash
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/2732 E. – 2026/854 K.05.02.2026 &mdash

Emsal Yargıtay/Danıştay Kararları (2024-2026)

Aşağıda, bu konuya ilişkin Yargıtay ve Danıştay daire kararlarının emsal nitelikteki örnekleri yer almaktadır. Karar metinlerine doğrudan resmi mevzuat kaynağından ulaşabilirsiniz.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9802 E., 2026/853 K.05.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9552 E., 2026/817 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9941 E., 2026/792 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/9499 E., 2026/802 K.04.02.2026 &mdash

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, 2025/5640 E., 2025/5595 K.24.12.2025 &mdash
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, 2025/5751 E., 2025/5596 K.24.12.2025 &mdash
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, 2025/5371 E., 2025/5601 K.24.12.2025 &mdash

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, 2016/27370 E., 2016/26584 K.08.12.2016 &mdash
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, 2014/26977 E., 2016/1085 K.19.01.2016 &mdash

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 2026/152 E., 2026/176 K.11.03.2026 &mdash
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 2026/165 E., 2026/127 K.25.02.2026 &mdash
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 2026/167 E., 2026/128 K.25.02.2026 &mdash

Yargıtay 12. Ceza Dairesi

Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2022/5888 E., 2026/998 K.04.02.2026 &mdash
Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2025/6356 E., 2026/913 K.03.02.2026 &mdash
Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2025/4895 E., 2026/914 K.03.02.2026 &mdash

Kaynak: T.C. Adalet Bakanlığı — mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat. Listelenen kararlar genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olayda farklı sonuçlar doğabilir.