Danıştay 12. Daire kamu görevlisi (memur) hukukunda merkezi bir konuma sahiptir. Disiplin, atama, ihraç ve naklen görev konularında emsal içtihatları inceleyelim.
Disiplin Cezalarının İptali
657 sayılı DMK m. 125 çerçevesinde uyarıdan ihraca kadar dereceli ceza sistemi işler.
Soruşturma usulü, savunma hakkı ve orantılılık denetimi yapılır.
Atama ve Naklen Atama
Özlik hakları, kamu yararı ve hizmet gereği unsurları birlikte değerlendirilir.
Sağlık mazereti, eş durumu ve çocuk eğitimi gibi sebepler iptal nedeni olabilir.
İhraç ve Sözleşme Feshi
OHAL KHK’ları ve idari fesih işlemlerinde delil-vakaa değerlendirmesi kritiktir.
Ön inceleme raporu, savunma ve disiplin kurulu kararları dosyaya eklenmelidir.
Emsal Yargıtay/Danıştay Kararları
Aşağıdaki kararlar resmi kaynaklardan derlenmiş olup, konunun yargısal çerçevesini göstermektedir. Her somut olay kendi koşullarında değerlendirilmelidir.
- undefined, undefined E., undefined K., undefined — Resmi kaynak
- undefined, undefined E., undefined K., undefined — Resmi kaynak
- undefined, undefined E., undefined K., undefined — Resmi kaynak
- undefined, undefined E., undefined K., undefined — Resmi kaynak
- undefined, undefined E., undefined K., undefined — Resmi kaynak
- undefined, undefined E., undefined K., undefined — Resmi kaynak
İlgili Mevzuat
Sıkça Sorulan Sorular
Disiplin cezasına itiraz nereye yapılır?
Önce idari yüksek disiplin kuruluna, sonra Danıştay’a 60 gün içinde.
Naklen atama davası ne kadar sürer?
Vakit varsa yürütmenin durdurulması talepli; idari yargıda ortalama 1-2 yıl.
Uzman Avukat Danışmanlığı
Konuya ilişkin detaylı hukuki değerlendirme ve süreç yönetimi için Alyar Hukuk & Danışmanlık ekibi ile iletişime geçebilirsiniz. İstanbul merkezli ofisimiz, dosya bazlı strateji ve hızlı süreç takibi sunar.