Kripto şirketlerinin çalışanlarına token opsiyonu vermesi (employee token grants) 4857 sayılı İş Kanunu ve 193 sayılı GVK çerçevesinde özel değerlendirme gerektirir.
Token Vesting Mekanizması
Çalışana belirli sürelerde verilen token (genellikle 4 yıl 1 yıl cliff) vesting takvimi izler.
İş Hukuku Boyutu
4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde token ek ödeme niteliğinde olup ücret unsurları arasında değerlendirilebilir.
Vergilendirme
Vesting tarihindeki piyasa değeri üzerinden gelir vergisi stopajı yapılır; satışta ek değer artışı vergiye tabi olur.
İşten Ayrılma Hâli
İstifa, fesih veya çıkarılma durumunda vesting kesintiye uğrayabilir; sözleşmesel hükümler belirleyicidir.
Yurt Dışı Şirket Pay Planı
Yurt dışı şirketin Türk çalışana token vermesi KVK 7 ve dar mükellefiyet açısından değerlendirilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Çalışan token alımında ne zaman vergi öder?
Vesting tarihinde piyasa değeri üzerinden gelir vergisi stopajı yapılır.
İşten ayrılınca tokenler ne olur?
Sözleşmedeki vesting hükümlerine göre kısmi kazanç veya iptal olabilir.
Token sözleşmede belirtilmek zorunda mı?
Evet, ücret/ödeme niteliğindeki hak iş sözleşmesinde belirtilmelidir.
SGK bildirimi nasıl yapılır?
Vesting tarihindeki TL karşılığı SGK matrahına eklenir.
Yurt dışı şirket Türk çalışana token verirse?
Türk çalışan dar/tam mükellefiyet durumuna göre Türkiye’de vergi yükümlülüğü doğar.
📚 İlgili Rehberler
📖 Resmi Kaynaklar
- Mevzuat Bilgi Sistemi
- Sermaye Piyasası Kurulu
- MASAK
- Yargıtay Karar Arama
- İstanbul Barosu
- Türkiye Barolar Birliği
👤 Hazırlayan
Av. Bilal ALYAR — İstanbul Barosu Sicil No: 54965
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve ceza hukuku alanlarında çalışmaktadır.
⚖️ Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Somut olaylar için iletişim sayfasından danışma talep edebilirsiniz.
📚 İlgili Yüksek Yargı Emsalleri (Ticari)
- Yargıtay 11. HD 2025/3033 E. (14.01.2026)
- Yargıtay 11. HD 2024/6765 E. (25.06.2025)
- Tüm Ticari Emsal Koleksiyonu →
🗺️ Pratik Hukuki Yol Haritası (Adım Adım)
kripto hukuk konusunda karşılaşılan uyuşmazlıklarda izlenmesi gereken hukuki süreç, delillendirme önceliği ve zamanaşımı riski açısından dikkatli bir planlama gerektirir. Aşağıdaki adımlar, mevzuat ve Yargıtay içtihat çizgisi doğrultusunda pratik bir yol haritasıdır.
- Delil tespiti: Borsa/cüzdan işlem ekran görüntüleri, TX hash, IP kayıtları ve e-posta/SMS yazışmalarının noter onayı ile veya HMK 240 çerçevesinde delil tespit davasıyla koruma altına alınması gerekir.
- Şikâyet/başvuru: Yetkili makama (MASAK, CBS, Tüketici Hakem Heyeti veya ilgili mahkeme) usulüne uygun, zamanaşımı süreleri gözetilerek başvuru yapılması kritik önemdedir.
- Bilirkişi raporu: Yargıtay’ın yerleşik içtihadı gereği kripto işlemlerinde blokzincir analizi yapan uzman bilirkişi raporu alınması delil değeri açısından belirleyicidir.
- Tedbir talebi: İhtiyati tedbir veya ihtiyati haciz kararı ile tasarrufun engellenmesi, hak kaybının önüne geçer.
- Esas davanın açılması: Görevli ve yetkili mahkemede esas talep (iade, tazminat, ceza şikâyeti) ile davanın yürütülmesi.
⏱️ Zamanaşımı ve Hak Kaybı Riskleri
kripto hukuk davalarında en sık karşılaşılan hak kayıpları; TCK/TBK’daki zamanaşımı sürelerinin kaçırılması, delil kaybı (borsa log retention’ın sona ermesi), ve ihtiyati tedbir talebinin geciktirilmesi sonucu varlıkların üçüncü kişilere transferidir. Özellikle sınır ötesi (offshore) borsalarda delil elde etme süresi sınırlıdır.
- Ceza şikâyeti → 8 yıl (TCK 66 basit dolandırıcılık), 15 yıl (nitelikli)
- Tazminat davası → 2 yıl öğrenme + 10 yıl mutlak (TBK 72)
- Vergi tarhiyatı → 5 yıl (VUK 114)
- Borsa işlem logu → genellikle 10 yıl, ancak offshore borsalarda 2-5 yıla düşebilir
⚖️ Yüksek Yargı İçtihat Çizgisi
kripto hukuk alanında Yargıtay’ın vermiş olduğu kararlardan özellikle iki tanesi köşe emsal niteliğindedir. Detaylı analizler ilgili sayfalarımızda yer almakta, tüm içtihat kütüphanesi ise tek sayfada toplanmıştır:
- 📚 Kripto İçtihat Kütüphanesi (94 Karar) — Yargıtay ve Danıştay’ın kripto alanındaki tüm emsal kararları
- ⚖️ HGK 2024/365 E. — Köşe Emsal Analizi
- ⚖️ CGK 2020/281 E. — Ceza Genel Kurulu Emsali
❓ Sık Sorulan Sorular
kripto hukuk konusunda süreç ne kadar sürer?
Blokzincir üzerinde işlem iz sürülebilir mi?
Yurt dışı borsaya karşı Türkiye’de dava açılabilir mi?
Avukatlık ücreti nasıl belirlenir?
Hangi mahkeme görevlidir?
Emsal Yargıtay Kararları — Kripto Para Hukuku
7518 sayılı Kanun ile 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’na eklenen değişiklikler sonrasında kripto varlıklar müstakil bir hukuki rejime kavuşmuştur. MASAK uyumu, SPK lisansı, cüzdan takibi ve mağdur hakları Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2024/365 E. sayılı emsal kararı ile birlikte değerlendirilmektedir.
- Yargıtay 11. CD, 2025/4543 E., 2026/1074 K., 02.02.2026 — UYAP İçtihat Bilgi Bankası Kararı
- Yargıtay 11. HD, 2025/3033 E., 2026/141 K., 14.01.2026 — UYAP İçtihat Bilgi Bankası Kararı
- Yargıtay 11. CD, 2025/2512 E., 2025/15028 K., 24.11.2025 — UYAP İçtihat Bilgi Bankası Kararı
- Yargıtay 11. CD, 2025/1315 E., 2025/13352 K., 20.10.2025 — UYAP İçtihat Bilgi Bankası Kararı
- Yargıtay 11. CD, 2025/1336 E., 2025/13318 K., 20.10.2025 — UYAP İçtihat Bilgi Bankası Kararı
- Yargıtay HGK, 2024/365 E., 2025/564 K., 24.09.2025 — UYAP İçtihat Bilgi Bankası Kararı
Yukarıdaki kararlar genel bilgilendirme amacıyla derlenmiş olup somut olaylarda sonuç; eylemin niteliği, delil değerlendirmesi, hukuka uygunluk koşulları ve süreler gibi pek çok unsura göre değişebilmektedir. Bilişim veya kripto hukuku alanında dava, şikâyet veya mağdur haklarına ilişkin süreçlerle karşılaşan kişilerin yetkili bir avukata başvurarak süre kaçırmadan destek almaları önerilir.
