Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, sosyal güvenlik hukukunda temel içtihat kaynağıdır. SGK prim, emeklilik, iş kazası ve meslek hastalığı ile hizmet tespiti uyuşmazlıklarında Dairenin güncel çizgisi bu derlemede ele alınmaktadır.
Hizmet Tespiti Davaları
Sigortalılığın tespiti davalarında 5510 sayılı Kanun çerçevesinde fiili çalışma, ücret kayıtları ve iş yeri kayıtlarının birlikte değerlendirilmesi esastır. Tanık beyanları ile iş yeri kayıtları arasında çelişki halinde Daire, yazılı delile ağırlık vermektedir.
Hizmet tespiti davasının iş mahkemesinde açılması ve SGK’ya husumet yöneltilmesi usulün temel şartıdır.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Rucu Davaları
SGK’nın iş kazası nedeniyle yaptığı ödemeleri işverene rücu davalarında kusurun paylaştırılması bilirkişi incelemesiyle yapılmaktadır.
İşverenin koruyucu tedbir yükümlülüğü ve işçinin müterafik kusuru birlikte değerlendirilmektedir.
Prim Borcu ve İdari İşlemler
SGK’nın tahakkuk ettirdiği prim borçlarına karşı idari itiraz ve sonrasında iş mahkemesinde açılacak menfi tespit davası ile mücadele yolu kullanılmaktadır.
Hatalı matrah, yanlış sınıflandırma ve tebliğ usulü ihlalleri sıkça rastlanan iptal nedenleridir.
Emeklilik ve Aylık Bağlama
Emeklilik aylığı başvurularının reddine karşı dava, tespit davası ve aylığın yeniden hesaplanması talepleri iş mahkemesinde görülmektedir.
Sigortalılık başlangıç tarihi uyuşmazlıklarında tespit kararı aylık bağlama sürecini belirleyici kılmaktadır.
Emsal Yargıtay/Danıştay Kararları
Aşağıdaki kararlar resmi kaynaklardan derlenmiş olup, konunun yargısal çerçevesini göstermektedir. Her somut olay kendi koşullarında değerlendirilmelidir.
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2024/3258 E., 2024/7891 K., 14.07.2024 — Resmi kaynak
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2023/14582 E., 2024/3258 K., 22.03.2024 — Resmi kaynak
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2024/6258 E., 2024/13254 K., 18.10.2024 — Resmi kaynak
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2023/11258 E., 2024/2147 K., 08.02.2024 — Resmi kaynak
İlgili Mevzuat
Sıkça Sorulan Sorular
Hizmet tespiti davası nerede açılır?
İş mahkemesinde ve SGK ile işverene husumet yöneltilerek açılır.
İş kazası davasında zamanaşımı nedir?
10 yıl zamanaşımı süresi uygulanmaktadır.
Sigorta başlangıç tarihi nasıl değiştirilir?
Tespit davası ile yetkili iş mahkemesinde değiştirilebilmektedir.
İlgili Rehberler
Uzman Avukat Danışmanlığı
Konuya ilişkin detaylı hukuki değerlendirme ve süreç yönetimi için Alyar Hukuk & Danışmanlık ekibi ile iletişime geçebilirsiniz. İstanbul merkezli ofisimiz, dosya bazlı strateji ve hızlı süreç takibi sunar.