Dubai'de iş ilişkisinin sona ermesi, kıdem tazminatı, ihbar süresi ve olası iş kazası tazminatları açısından önemli haklar doğurur. İşçi ve işveren yükümlülükleri kanunla düzenlenir.
- İşten çıkarmada ihbar süresi ve gerekçe önemlidir.
- Kıdem tazminatı (gratuity) belirli koşullarda doğar.
- Haksız fesih iddiaları takip edilebilir.
- İş kazalarında tazminat ve sigorta gündeme gelir.
- Ücret alacakları resmi yollarla istenebilir.
İş ilişkisi sona erdiğinde haklarınızı bilmek, hak kaybı yaşamamanın temelidir. Bu rehber, BAE iş hukukunu işten çıkarma açısından genel hatlarıyla açıklar.
İşten Çıkarma ve Fesih
İş sözleşmesinin feshinde ihbar süresi, geçerli gerekçe ve usule uyum önemlidir. Usule aykırı veya haksız fesihlerde işçi lehine tazminat gündeme gelebilir.
Kıdem Tazminatı (Gratuity)
Belirli süre çalışmış işçiler için iş ilişkisi sona erdiğinde kıdem tazminatı hakkı doğar. Tutar; çalışma süresi ve son ücrete göre hesaplanır.
İş Kazası ve Sigorta
İş kazalarında işverenin sorumluluğu, tazminat ve sağlık giderleri gündeme gelir. Sigorta kapsamı ve bildirim süreçleri önemlidir.
BAE'de İşten Çıkarma: Haklı ve Haksız Fesih
BAE iş hukukunda iş sözleşmesi, bildirim süresine uyularak veya kanunda sayılan haklı sebeplerle feshedilebilir. Keyfi (arbitrary) fesih halinde çalışan ek tazminat talep edebilir.
| Fesih Türü | Bildirim | Sonuç |
|---|---|---|
| Normal fesih | 30–90 gün | Kıdem tazminatı + ihbar |
| Haklı fesih (ağır kusur) | Gerekmez | Tazminat tartışmalı |
| Keyfi fesih | — | Ek tazminat (3 aya kadar) |
İş Kazası ve İş Sağlığı
İş kazası halinde işveren, tedavi masraflarından ve işgöremezlik tazminatından sorumludur. Kalıcı sakatlık veya ölüm halinde, kanunda belirlenen tazminat (örn. temel ücretin belirli katı) ödenir. Kaza ihbarının süresinde yapılması önemlidir.
Çalışanın Başvurabileceği Yollar
- MOHRE'ye (Çalışma Bakanlığı) ücretsiz şikayet.
- Uzlaşma sağlanamazsa iş mahkemesine yönlendirme.
- Ödenmeyen maaş, kıdem ve izin alacakları için dava.
Sıkça Sorulan Sorular
Maaşım ödenmezse ne yapabilirim? Ücret alacakları için ilgili kurumlara ve iş mahkemelerine başvurarak hak arayışına gidebilirsiniz.
İlgili Dubai Rehberleri
- Dubai'de Çalışma İzni ve İş Hukuku Rehberi
- Dubai'de Freelance (Serbest Çalışma) İzni Rehberi
- Dubai'de Avukatlık Hizmeti Maliyeti ve Süreci Rehberi
- Dubai'de Ticari Uyuşmazlık ve Tahkim Rehberi
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki/mali danışmanlık yerine geçmez. Dubai iş hukuku ve işten çıkarma süreçleriniz için Bizimle iletişime geçin veya Dubai Hukuku ana rehberimizi inceleyin.