İş güvenliği uzmanlığı 2026: 6331 sayılı Kanun m.6 görevlendirme zorunluluğu, idari para cezaları ve uzmanın iş kazasındaki sorumluluk sınırı.
İş Güvenliği Uzmanlığı 2026: Zorunluluk ve Sorumluluk Devamini Oku
Toplu işçi çıkarma 2026: İş Kanunu m.29 sayısal eşikler, bildirim usulü ve süreleri, işletmesel karar denetimi ve feshin son çare olması ilkesi.
İşçi tazminat hesaplama 2026: kıdem tazminatı (30 gün/yıl, tavan), ihbar tazminatı süreleri ve giydirilmiş ücrete nelerin dahil edileceği.
Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026: Süre, Tavan ve İhbar Devamini Oku
İhbar tazminatı ne kadar? Bildirim süresi tablosu, kısa formül ve detaylı hesaplama rehberine hızlı erişim.
Yıllık izin hesaplama 2026: kıdeme göre izin süreleri, izin kullanıldığının ispat yükü işverende ilkesi ve fesihte izin ücreti hesabı.
Fazla mesai hesaplama: 4857 İş Kanunu m.41 ücret oranları, hesaplama aracı, ispat yolları, zamanaşımı ve dava süreci — güncel Yargıtay 9. HD kararıyla.
Mesai ve Fazla Mesai Hesaplama 2026: Ücret, İspat, Dava Devamini Oku
Mobbing (işyerinde psikolojik taciz) 2026: TBK m.417 dayanağı, sistematiklik ve süreklilik unsurları, ispat yükü ve manevi tazminat hakkı.
İş kazası tazminatı 2026: iş kazası tanımı, işverenin objektifleştirilmiş kusur sorumluluğu ve talep edilebilecek maddi/manevi tazminat kalemleri.
İşe iade davası sonrası süreç 2026: karar kesinleştikten sonra işverenin işe başlatma süresi, doğrudan icra takibi imkanı ve likit olmayan alacaklarda inkar tazminatı sınırı.
Geçici iş ilişkisi 2026: özel istihdam bürosu ve holding içi devir yollarıyla kurulma şartları, süre sınırları ve işverenin yükümlülükleri.
Geçici İş İlişkisi 2026: Şartlar ve Süre Sınırları Devamini Oku
İlgili konu: İşçi Alacakları Hesaplama Rehberi İhbar tazminatını da içeren hesap için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama (İş Kanunu), tüm işçilik alacaklarını kapsayan hesap için işçi tazminat hesaplama sayfalarımıza bakabilirsiniz. Kıdem Tazminatı Hesaplama Rehberi 2026 | Giydirilmiş Ücret, Tavan Özetle (TL;DR) Kıdem tazminatı, işçinin her bir tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret
Kıdem Tazminatı Hesaplama Rehberi 2026 | Giydirilmiş Ücret, Tavan Devamini Oku
Tereke tespiti davası 2026: TMK m.589-590 defter tutma şartları, 1 aylık süre, mirasın reddi halinde iflas hükümlerine göre tasfiye.
Cevizli Mahallesi Enderun Sokak No:10C Daire:58
34865 Kartal/Istanbul
+90 534 636 19 19
alyarlaw@gmail.com
Kripto Para Hukuku
Bilişim Hukuku
Ceza Hukuku
Şirketler Hukuku
Aile ve Boşanma Hukuku
İş Hukuku