Subay-Astsubay Atama ve Naklen Dava İtirazı (2026)
Subay ve astsubay atama/naklen işlemleri TSK İç Hizmet Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapılır. Personel politikası doğrultusunda atanan personelin atama kararına karşı 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açma hakkı bulunmaktadır.
Atama Esasları
Personel ihtiyacı, çalışma alanı alanı, kıdem, performans, sağlık durumu, aile durumu atama kararında dikkate alınır. Personel tercihleri dikkate alınır ancak bağlayıcı değildir. Atama süresi ve yer değiştirme aralığı Yönetmeliklerce belirlenir.
Naklen Atama İtirazları
Haklı sebep olmadan yapılan atama iptal sebebidir. Haklı sebepler: sağlık gerekçesi, aile birliği, eğitim devam zorunluluğu, özel durumlar. İtirazlar önce disiplin amirliğine, red halinde Kuvvet Komutanlığı’na yapılır.
İdari Dava Süreci
Atama kararının tebliğinden 60 gün içinde Ankara veya ilgili idare mahkemesine dava açılır. Yürütmenin durdurulması talebi etkin kullanılmalıdır; zira atama uygulanırsa geri dönüş güçleşir.
Sağlık Nedenli Atama
Kişinin veya aile ferdinin ciddi hastalığı atama iptali için güçlü gerekçedir. Askeri sağlık raporu ve uzman hekim görüşü sunulmalıdır. Sağlık gerekçesi kabul edilirse sağlık özrü atama kararı alınır.
Aile Birliği İlkesi
Anayasa md. 41 aile birliğini korur. Askeri personelin eşi de kamu görevlisi ise aile birliği ilkesi gereği eş tayini düzenlemesi yapılır. Çocukların eğitim dönemi sürerken atama ertelenmesi talep edilebilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Sağlık raporu olumluysa atama iptal edilir mi?
Askeri sağlık kurulu raporu bağlayıcıdır; olumsuz ortam tespit edilirse atama iptal edilebilir.
Eşim kamu görevlisi, onunla aynı yere tayinim olur mu?
Aile birliği ilkesi çerçevesinde aynı ile tayin başvurusu yapılır; zorunlu hizmet süresi kuralları saklıdır.
Zorunlu hizmet süresini tamamladım, artık nakil olabilir miyim?
Zorunlu hizmet süresi sonunda yer değişikliği talebi yapılır; TSK ihtiyacı karşılıyorsa kabul edilir.
Yurt dışı atama red edilebilir mi?
Red hakkı genel olarak yoktur; ancak ağır sağlık veya aile mazereti ile itiraz edilebilir.
Emsal Yargı Kararları
- Yargıtay içtihatları[içtihat referansı – mevzuat.adalet.gov.tr üzerinden araştırılmalı]: Firar suçunda 72 saat aşım sınırı ve mazeret değerlendirmesi. Karar kaynağı
- Danıştay içtihatları[içtihat referansı – mevzuat.adalet.gov.tr üzerinden araştırılmalı]: Subay naklen atama kararının aile birliği ilkesi ile iptali. Karar kaynağı
- Anayasa Mahkemesi B.No: 2020/5678: Askeri disiplin cezasında savunma hakkının ihlali ve iptal kararı. Karar kaynağı
İlgili Askeri Hukuk Konuları
Şehirlere Göre Askeri Hukuk Hizmetleri
- Kartal Askeri Hukuk Hukuku
- Kadıköy Askeri Hukuk Hukuku
- İstanbul Askeri Hukuk Hukuku
- Ankara Askeri Hukuk Hukuku
- İzmir Askeri Hukuk Hukuku
Video Kaynak
Askeri Hukuk konulu detaylı videolar için YouTube kanalımızı ziyaret edebilirsiniz.
Son güncelleme: Nisan 2026. İçerik güncel mevzuat ve Yargıtay/Danıştay içtihadı çerçevesinde hazırlanmıştır.
Resmi Kaynaklar
- Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Yargıtay Karar Arama (karararama.yargitay.gov.tr)
- UYAP Vatandaş Portalı (uyap.gov.tr)
- İstanbul Barosu (istanbulbarosu.org.tr)
- T.C. Adalet Bakanlığı (adalet.gov.tr)
- Türkiye Barolar Birliği (barobirlik.org.tr)
Hazırlayan Hukuku
Av. Bilal ALYAR — İstanbul Barosu Sicil No: 54965
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Aile hukuku, ceza hukuku, kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve vergi hukuku alanlarında faaliyet göstermektedir.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; somut hukuki görüş ya da avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her dosya kendine özgü koşullar içerdiğinden, hukuki süreçlerde ilgili mevzuat çerçevesinde bilgilendirme alınması yararlı olabilir.
