Askeri Suçlarda Tutuklama ve Gözaltı Hakları (2026) Askeri suçlarda tutuklama ve gözaltı işlemleri 2017 reformu sonrası CMK’nın genel hükümlerine tabi kılınmıştır. Askeri kişilerin gözaltı ve tutuklanması Cumhuriyet Savcısı ve sulh ceza hakimi kararıyla yapılır. Askeri cezaevleri ve sivil cezaevleri ayrımı infaz aşamasında devam etmektedir. Gözaltı Süreleri Askeri suçlarda gözaltı süresi CMK hükümlerine göre 24 saat…

Yedek Subay ve Geçici Göreve Alınma Prosedürü (2026) Yedek subaylar; askerlik hizmetini tamamlamış ancak seferberlik, olağanüstü hal veya özel durumlarda yeniden göreve çağrılabilecek personeldir. 1111 sayılı Askerlik Kanunu ve 1076 sayılı Yedek Subaylar Kanunu kapsamında düzenlenmiştir. 2026 yılında yedek personel sistemi modernleştirilmiş, celp ve eğitim süreçleri dijitalleştirilmiştir. Yedek Subay Statüsü Erlikten sonra subay olarak askerlik

Askeri Yargı Reformu Sonrası Sivil Mahkeme Yetkisi (2026) 2017 Anayasa değişikliği ile askeri mahkemeler büyük ölçüde kaldırılmış, askeri ceza davaları ve idari yargı sivil mahkemelere devredilmiştir. Askeri Yargıtay ve Askeri Yüksek İdare Mahkemesi lağvedilmiş; yetkileri Yargıtay ve Danıştay’a geçmiştir. 2026 yılında bu reformun içtihadi yansımaları netleşmiştir. Reform Öncesi Sistem 2017 öncesi askeri kişilerin askeri suçları

Şehit ve Harp Malulü Yakınlarının Hakları (2026) Şehit ve harp malülü yakınlarının hakları 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 2330 ve 5233 sayılı Kanunlar ile güvence altına alınmıştır. Eş, çocuk, anne-baba ve kardeş gibi yakınlar maaş, eğitim, sağlık, konut, istihdam ve vergi muafiyetleri gibi kapsamlı haklara sahiptir. Maaş Bağlanan Yakın Grupları Şehidin dul eşi, babasız çocukları,

Subay-Astsubay Atama ve Naklen Dava İtirazı (2026) Subay ve astsubay atama/naklen işlemleri TSK İç Hizmet Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yapılır. Personel politikası doğrultusunda atanan personelin atama kararına karşı 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açma hakkı bulunmaktadır. Atama Esasları Personel ihtiyacı, çalışma alanı alanı, kıdem, performans, sağlık durumu, aile durumu atama kararında dikkate

Firar ve İzin Tecavüzü Suçları ve Cezaları (2026) Askeri Ceza Kanunu 66-67 ve TCK’nın ilgili hükümleri çerçevesinde firar ve izin tecavüzü suçları, TSK mensuplarının askerlik görevini yerine getirmeyerek birliğini terk etmesi veya izin süresinin sonunda dönmemesi eylemlerini cezalandırır. 2017 reformu ile bu davalar sivil mahkemelerde görülmektedir. Firar Suçu ve Süresi 72 saatten fazla süreyle birlik/görev

Er ve Erbaş Hakları, Dilekçe ve Şikayet Yolları (2026) Er ve erbaş olarak askerlik yapan kişilerin Anayasa md. 74 kapsamında dilekçe hakkı ve şikayet yolları vardır. Askerlik görevi sırasında karşılaşılan haksızlıklara karşı disiplin amirliğine, birlik komutanlığına, tabur-alay-tugay düzeyinde ve Kuvvet Komutanlığına başvuru mekanizmaları işletilir. Milli Savunma Bakanlığı ve TBMM Dilekçe Komisyonu da başvurulabilir. Temel Haklar

Askeri Görevde Malüliyet Tazminatı ve Vazife Malülü (2026) Askeri görev sırasında yaralanma, sakatlanma veya şehit olma durumlarında 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 5434 ve 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunları kapsamında çeşitli tazminat ve maaş hakları doğar. Vazife malülü, harp malülü ve şehitlik kavramları farklı tazminat rejimlerine tabidir. Vazife Malülü Kavramı Vazife malülü; askerlik görevini yaparken

Subay ve Astsubay Disiplin Cezaları İtirazı (2026) Subay ve astsubaylar 477 sayılı Disiplin Mahkemeleri Kanunu ve 2802 sayılı Askeri Hakimler Kanunu çerçevesinde disiplin yargılamasına tabidir. Uyarı, kınama, hizmet yerini terk etmeme, aylıktan kesme, kısa süreli hapis gibi cezalar söz konusudur. 2026 yılında idari yargı denetimi güçlenmiştir. Disiplin Ceza Türleri Uyarı, kınama, hizmet yerini terk etmeme

Askeri Mahkeme Yetkisi ve TSK Disiplin Yargısı (2026) Askeri mahkemelerin yetkisi 2017 Anayasa değişikliği ile köklü biçimde yeniden düzenlenmiş; savaş hali dışında askeri kişilerin askeri suçlarına ilişkin davalar dahi sivil yargıya devredilmiştir. Türk Silahlı Kuvvetleri disiplin yargısı ise idari nitelikte sürmekte, Asker Kişilerin Disiplin Mahkemeleri Kanunu kapsamında değerlendirilmektedir. Askeri Yargı Reformu 2017 2017 Anayasa değişikliği

COVID-19 ve Benzeri Bulaşıcı Hastalıklar Meslek Hastalığı Kabulü (2026) COVID-19 salgını sonrası bulaşıcı hastalıkların meslek hastalığı kabulü ciddi bir içtihat sorunu olarak gündemde kalmıştır. 2020 sonrası sağlık çalışanları başta olmak üzere bulaşma riski yüksek meslek gruplarında COVID-19’un meslek hastalığı sayılmasına ilişkin Yargıtay kararları emsal oluşturmuştur. 2026 yılında benzer yeni bulaşıcı hastalıklar için de bu çerçeve

İlgili konu: İş Kazası Hukuku ana rehberimizden işçi hakları ve tazminat sürecinin tamamını inceleyebilirsiniz. SGK’nın İşverene Rücu Davası İş Kazası Giderleri (2026) SGK rücu davası; iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle SGK’nın çalışana yaptığı ödemelerin, kusurlu işverenden geri alınması davasıdır. 5510 sayılı Kanunun 21. maddesi rücu hakkını düzenler. 2026 yılında SGK rücu davaları yılda binlerce