Bakanlık Müfettişi İşyeri Kapatma ve İş Durdurma Yetkisi (2026)

İş durdurma yetkisi; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin yakın ve hayati tehlike tespit ettiğinde işyerini veya kısmını kapatma yetkisidir. 6331 SK 25. madde bu yetkiyi düzenler.

İş Durdurma Şartları

İş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili iş müfettişinin tespiti üzerine üç iş müfettişinden oluşan heyet, tespit tarihinden itibaren iki gün içinde işin durdurulmasına karar verebilir; tespit edilen hususun acil müdahaleyi gerektirmesi hâlinde tespiti yapan müfettiş, heyet kararına kadar geçerli olmak üzere işi durdurur. Şartlar: yakın tehlike, hayati risk, acil önlem alınmaması. Tehlike giderilmeden iş yeniden başlatılamaz. Karar derhal uygulanır; itiraz yürütmeyi durdurmaz.

Mühürleme ve Kapatma

İşin durdurulması kararı, mülki idare amiri tarafından kolluk kuvvetleri marifetiyle yirmi dört saat içinde, acil müdahale gerektiren hâllerde aynı gün yerine getirilir (6331 m.25/3). Durdurulan işyerinde izinsiz çalışma yaptıran işveren veya işveren vekillerine üç yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir. Yeniden açılış ancak tehlike giderildikten sonra müfettiş denetimi ile mümkündür.

İtiraz Usulü

İşveren, işin durdurulması kararının yerine getirildiği tarihten itibaren altı iş günü içinde yetkili iş mahkemesinde karara itiraz edebilir. İtiraz yürütmeyi durdurmaz. Mahkeme 6 iş günü içinde karar verir. Mahkeme kararı kesindir ve aleyhine temyiz yolu açık değildir.

Çalışan Ücreti

İş durdurma süresince çalışan ücretleri kural olarak işveren tarafından ödenir. İşveren, işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödemekle veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş vermekle yükümlüdür.

İzinsiz Çalışma Yaptıran İşverenin Cezai Sorumluluğu (6331 m.25/8)

Durdurulan işyerinde izinsiz çalışma yaptıran işveren veya işveren vekillerine üç yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir (6331 m.25/8).

Sıkça Sorulan Sorular

İş durdurma sadece hayati tehlikede mi uygulanır?

Hayır; hayati tehlikeye ek olarak, çok tehlikeli sınıftaki maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan veya büyük endüstriyel kaza riski bulunan işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmamışsa da iş durdurulur.

Müfettiş hemen aynı gün karar alabilir mi?

Evet, yerinde inceleme sırasında derhal karar alabilir; yazılı tutanak hemen düzenlenir.

Kısmi iş durdurma nasıl olur?

Sadece tehlikeli bölge mühürlenir; diğer bölümler faaliyete devam edebilir.

İş durdurma süresince işten çıkarma yapılabilir mi?

İşveren, işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödemekle veya ücretlerinde düşüklük olmamak üzere meslek ya da durumlarına göre başka bir iş vermekle yükümlüdür (6331 m.25/6); fesih ayrıca iş mevzuatındaki şartlara tabidir.

Resmi Kaynaklar

• Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
• Yargıtay Karar Arama (karararama.yargitay.gov.tr)
• UYAP Vatandaş Portalı (uyap.gov.tr)
• İstanbul Barosu
• T.C. Adalet Bakanlığı (adalet.gov.tr)
• Türkiye Barolar Birliği (barobirlik.org.tr)

Hazırlayan Avukat

Av. Bilal ALYAR

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Aile hukuku, ceza hukuku, kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve vergi hukuku alanlarında faaliyet göstermektedir.

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; somut hukuki görüş ya da avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her dosya kendine özgü koşullar içerdiğinden, hukuki süreçlerde bir avukattan görüş alınması yararlı olabilir.

İletişim | Hakkımızda