İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme Zorunluluğu ve Sınıflar (2026)
6331 sayılı Kanun 8. madde uyarınca işverenler, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı dikkate alınarak iş güvenliği uzmanı görevlendirmekle yükümlüdür. 2026 yılında 10 ve üzeri çalışanı bulunan tüm işyerleri bu kapsamdadır. İSG uzmanı sınıfları (A, B, C) ve tehlike sınıflarına göre görevlendirme tabloları Çalışma Bakanlığı tebliğleri ile belirlenmektedir.
Tehlike Sınıfları ve Görevlendirme
Az tehlikeli (C sınıfı uzman yeterli), tehlikeli (B sınıfı uzman yeterli), çok tehlikeli (A sınıfı uzman zorunlu) şeklinde üç tehlike sınıfı bulunur. Tehlike sınıfı belirleme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tebliğine göre yapılır; NACE kodu esas alınır.
Uzman Sınıfları
A sınıfı uzman: makine, inşaat, elektrik, endüstri, kimya mühendislikleri, fizikçi, kimyager, mimar gibi meslek mensupları MYK sınavı sonrası bu belgeyi alabilir. B sınıfı: teknik öğretmen ve üniversite mezunları. C sınıfı: iş güvenliği programı mezunu tekniker ve teknisyenler.
Görevlendirme Süresi
Tam zamanlı görevlendirme büyük işletmelerde (çok tehlikeli ve büyük ölçekli) zorunludur. Kısmi zamanlı görevlendirme; çalışan sayısı ile tehlike sınıfına göre belirlenen asgari süredir. Az tehlikeli işyerinde çalışan başına ayda 10 dakika, çok tehlikelide 40 dakika gibi.
OSGB ve Tam Zamanlı Alternatif
İşveren kendi bünyesinde uzman çalıştırabilir veya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) ile sözleşme yapabilir. 50 üzeri çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde tam zamanlı İSG uzmanı bulundurma zorunluluğu vardır.
Ceza ve Denetim
Uzman görevlendirmeyen işverene her bir yükümlülük için aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır. Görevlendirme yapılmadan iş kazası olursa cezai sorumluluk (TCK 85 – taksirle ölüme sebebiyet) ağırlaşır. Bakanlık müfettişleri denetim sırasında bu hususu öncelikli kontrol eder.
Sıkça Sorulan Sorular
10 kişiden az çalışanı olan işyerinde uzman zorunlu mu?
Evet, 2020 itibarıyla tüm işyerlerinde İSG hizmeti sunulması zorunludur; küçük işyerlerinde bakanlık destek programları uygulanır.
İşveren kendisi İSG uzmanı olursa ayrıca görevlendirme gerekir mi?
Belge almış işveren kendi işyerinde hizmet verebilir; ancak büyüklük kriterleri aşıldığında ayrı uzman gerekir.
Tam zamanlı uzman A sınıfı olmak zorunda mı?
Tehlike sınıfına bağlıdır; çok tehlikeli işyerinde A sınıfı zorunlu, tehlikelide B sınıfı kabul edilebilir.
OSGB ile sözleşme yaparsam ek sorumluluğum var mı?
İşverenin temel yükümlülüğü devam eder; OSGB hizmet sunucusu, işveren ise nihai sorumludur.
Emsal Yargıtay ve Anayasa Mahkemesi Kararları
- [içtihat referansı – mevzuat.adalet.gov.tr üzerinden araştırılmalı]: İnşaatta yüksekten düşme sonucu ölüm davasında asıl işveren ve alt işverenin müteselsil sorumluluğu; iş güvenliği eğitimi eksikliğinin ağırlaştırıcı etkisi. Mevzuat/Karar kaynağı
- Danıştay içtihatları[içtihat referansı – mevzuat.adalet.gov.tr üzerinden araştırılmalı]: İş durdurma kararına karşı açılan iptal davasında yakın ve hayati tehlike kavramının değerlendirilmesi. Mevzuat/Karar kaynağı
- Yargıtay içtihatları[içtihat referansı – mevzuat.adalet.gov.tr üzerinden araştırılmalı]: İş kazasında işverenin objektif sorumluluğunun müterafik kusur indirimiyle sınırlandırılması; çalışan kusurunun yüzde 50’yi aşamayacağına dair yerleşik içtihat. Mevzuat/Karar kaynağı
İlgili İSG Konuları
Şehirlere Göre İş Kazası Hizmetleri
- Kartal İş Kazası Hukuku
- Kadıköy İş Kazası Hukuku
- İstanbul İş Kazası Hukuku
- Ankara İş Kazası Hukuku
- İzmir İş Kazası Hukuku
Video Kaynak
İş kazası ve İSG konulu detaylı videolar için YouTube kanalımızı ziyaret edebilirsiniz.
Son güncelleme: Nisan 2026. İçerik 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve güncel Yargıtay içtihadı çerçevesinde hazırlanmıştır.
Resmi Kaynaklar
- Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)
- Yargıtay Karar Arama (karararama.yargitay.gov.tr)
- UYAP Vatandaş Portalı (uyap.gov.tr)
- İstanbul Barosu (istanbulbarosu.org.tr)
- T.C. Adalet Bakanlığı (adalet.gov.tr)
- Türkiye Barolar Birliği (barobirlik.org.tr)
Hazırlayan Hukuku
Av. Bilal ALYAR — İstanbul Barosu Sicil No: 54965
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (2015). Aile hukuku, ceza hukuku, kripto para hukuku, bilişim hukuku, şirketler hukuku ve vergi hukuku alanlarında faaliyet göstermektedir.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; somut hukuki görüş ya da avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her dosya kendine özgü koşullar içerdiğinden, hukuki süreçlerde ilgili mevzuat çerçevesinde bilgilendirme alınması yararlı olabilir.