Sendika Aidatı ve Check-off Sistemi 2026

Sendika Aidatı ve Check-off Sistemi 2026

Sendika aidatı, üyenin sendikaya ödediği ve sendikanın faaliyetlerini finanse eden düzenli bir katkıdır. 6356/18 aidatın tahsil yöntemini, üst sınırını ve işverenin kesme (check-off) yükümlülüğünü düzenler. Dayanışma aidatı ise TİS’den yararlanan ama sendika üyesi olmayan işçilerin ödediği farklı bir kategoridir.

Aidat Miktarı ve Üst Sınır

6356/18 uyarınca aidat miktarı sendika tüzüğünde belirlenir; üyenin bir günlük çıplak ücretini aşamaz. Genel kurul kararıyla bu oran değiştirilebilir ancak kanunun tavan sınırı aşılamaz.

Check-off Sistemi

İşveren, işçinin ücretinden sendika aidatını keserek bir ay içinde ilgili sendikaya havale etmekle yükümlüdür. Bu işlem işverenin aidat işleme zorunluluğudur; ihmali halinde sendika zararları için dava hakkı doğar.

Üyelikten Çekilme ve Aidat

Üyelikten çekilen işçinin aidat kesintisi çekilme tarihinden itibaren durur. Çekilme e-Devlet üzerinden yapılır; işverene ve sendikaya bildirilir. Üye olmayan işçinin ücretinden aidat kesilemez.

Dayanışma Aidatı

TİS’den yararlanmak isteyen ve sendika üyesi olmayan işçi, sendika ile anlaşarak dayanışma aidatı ödeyebilir; miktar üyelerin ödediği aidatın üçte ikisini geçemez. Ödeme halinde işçi TİS’in ücret ve sosyal haklar maddelerinden yararlanır.

Yargı Uygulaması

Yargıtay 9.HD, işverenin check-off yükümlülüğünü ihlal etmesi halinde sendikaya aidat kayıplarını tazmin yükümlülüğünün doğduğunu kabul eder. Üyelikten çekilmenin usulsüz bildiriminde işveren kesintiye devam edemez.

Sıkça Sorulan Sorular

İşveren aidatı kesmezse sendika ne yapar?

Alacak davası açarak kesilmeyen aidatı ve faizini talep edebilir.

Dayanışma aidatı hangi oranda ödenir?

Üye aidatının en fazla üçte ikisi kadar; sendika bu oranı düşürebilir.

Üyelikten çekilme nasıl yapılır?

e-Devlet portalı üzerinden noter onayı gerekmeksizin elektronik ortamda yapılır.

Birden fazla sendikaya aidat ödenebilir mi?

Aynı iş yerinde bir işçinin yalnızca bir sendikaya üye olması asıl kuraldır.