Ticari sır, işletmenin ekonomik değeri olan, kamuya açık olmayan ve gizli tutulması için makul önlem alınmış bilgidir. NDA (Gizlilik Sözleşmesi – Non-Disclosure Agreement), bu bilgilerin korunması için taraflar arasında imzalanan temel sözleşmedir.
Ticari Sırrın Unsurları
Bilginin gizlilik niteliği, ekonomik değeri ve gizliliği korumak için alınmış makul önlemler bir arada bulunmalıdır. Kamuya açık veya sektörce bilinen bilgiler ticari sır niteliğinde değildir.
NDA Türleri
Tek taraflı NDA (bir tarafın açıklama yaptığı), karşılıklı NDA (her iki tarafın da bilgi paylaştığı) ve üç taraflı NDA (üçüncü kişiye bilginin aktarımı) başlıca türlerdir.
Sözleşme Unsurları
Gizli bilginin tanımı, kullanım amacı, taraflar, süre, istisnalar (kamuya açık bilgi, bağımsız geliştirme, mahkeme emri), iade ve imha yükümlülüğü, ihlal yaptırımı açıkça düzenlenmelidir.
Cezai Şart ve Tazminat
NDA’ya cezai şart eklenebilir. Ayrıca gerçek zararın ispat edilmesi halinde tazminat talep edilebilir. TBK m.182/3 uyarınca aşırı cezai şart hakim tarafından indirilir.
İhlal Halinde Süreç
İhtiyati tedbir ile bilginin kullanımının durdurulması, tazminat davası, ceza davası (TTK m.62 veya TCK m.239) ve haksız rekabet kapsamında değerlendirme seçenekleri birlikte kullanılabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
NDA süresi ne olmalı?
Genellikle 3-5 yıl; ticari sırrın niteliğine göre belirsiz süreli düzenleme de yapılabilir.
Çalışanla NDA imzalanır mı?
Evet; iş sözleşmesi içinde veya ayrı bir ek sözleşme olarak imzalanabilir.
NDA ihlali suç mu?
Belirli şartlarda TCK m.239 (ticari sırların açıklanması) veya TTK m.62 (haksız rekabet) çerçevesinde cezai sorumluluk doğar.
Kamuya açılmış bilgi NDA ihlali sayılır mı?
Kural olarak hayır; kamuya açılmış bilgi istisna kapsamındadır.
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır ve bireysel hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut olayınız için bir avukatla görüşmeniz önerilir.
İlgili Yargısal Yaklaşımlar
Haksız Rekabet ve Ticari Sır — Yargısal Görünüm
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi kararlarında TTK m.54-55 kapsamındaki haksız rekabet değerlendirmesinde somut olayın koşulları, kötüniyet ve piyasadaki etki birlikte değerlendirilmektedir. Ticari sır niteliği için bilginin ekonomik değeri, gizlilik statüsü ve korumaya yönelik makul tedbirlerin varlığı aranmaktadır. Daire, eski çalışanın rekabet yasağı ihlallerinde ölçülülük ilkesini uygulayarak yer, süre ve konu sınırlarının iş gücünün serbest dolaşımını aşırı kısıtlamaması gerektiğini belirtmektedir.
Yargısal kararların güncel ve tam metinleri için mevzuat.adalet.gov.tr veritabanından sorgulama yapılabilir. Burada özetlenen yaklaşımlar somut olayın koşullarına göre değişebilir.
Bölgenizdeki Şirketler Hukuku Danışmanlığı
- Mersin Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- Kayseri Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- Gaziantep Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- Konya Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- Adana Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- Bursa Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- Antalya Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- İzmir Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- Ankara Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- İstanbul Şirketler Hukuku Avukatı | Av. Bilal ALYAR
- Ticaret ve Şirket Avukatı | Hisse Devri, Şirket Kuruluşu, Konkordato 2026 | Av. Bilal ALYAR
- Deniz Ticareti Avukatı
- Ticaret Hukuku Avukatı İstanbul 2026 | Ticari Davalar ve Sözleşmeler
- E-Ticaret Hukuku Avukat 2026
- Ticaret Hukuku Avukatı İstanbul
Konuyla İlgili Video İçerikler
Şirketler hukuku, TTK, yatırım turu süreçleri ve kurumsal yönetim konularındaki anlatımlarımız için @bilalalyar YouTube kanalını takip edebilirsiniz.
Bu içerik 17 Nisan 2026 tarihinde gözden geçirilmiştir.
