Ramak Kala (Near Miss) Kayıt ve Analizi (2026)

Ramak kala (near miss); iş kazasına dönüşmemiş ancak yüksek potansiyel taşıyan olaylardır. 6331 sayılı Kanun kapsamında ramak kala olaylarının kayıt altına alınması ve analizi önleyici iş güvenliği yönetiminin temelini oluşturur. 2026 yılında dijital kayıt sistemleri ve mobil uygulamalar ile çalışan katılımı artırılmakta, anonim bildirim teşvik edilmektedir.

Ramak Kala Tanımı

Ramak kala; zamanlama, konum veya şans eseri yaralanma, meslek hastalığı veya mal hasarına yol açmayan ancak koşullar farklı olsaydı yol açabilecek olaydır. Buzdolabının düşmesinden son anda kaçılması, merdivenden ayak kayması ama dengeyi bulma, yüksek voltaj kablosuna yanlışlıkla değildi ama izole olduğu için etki etmeme gibi.

Kayıt Sisteminin Önemi

Heinrich piramidi; her ağır kazanın altında 300 ramak kala olayı olduğunu gösterir. Ramak kala kayıtları erken uyarı sistemi işlevi görür. Önleyici tedbirlerin belirlenmesinde kullanılır. Kayıt sistemi olmayan işyeri benzer kazaları tekrar yaşar.

Bildirim Formu ve İçeriği

Bildirim formu; olay tarihi, saati, yeri, olayın ne olduğu, koşullar, tanıklar, olası sonuçlar, alınması önerilen tedbirleri içermelidir. Anonim bildirim kanalı (dijital, kutu) çalışan katılımını artırır. Formların analizi İSG uzmanı tarafından yapılır.

Analiz ve Önleyici Faaliyet

Olay analizinde kök sebep aranır; davranış, makine, çevre, yönetim faktörleri değerlendirilir. Kök sebep bulunduktan sonra düzeltici/önleyici faaliyet (CAPA) planlanır ve uygulanır. Sonuç takibi yapılır; tekrar olmaması doğrulanır.

Kurum Kültürü ve Teşvik

Çalışanlar cezalandırılmamalı; aksine bildirim yapan çalışan teşvik edilmelidir. Bildirim sayısının artması iş kazası sayısının azalmasına yol açar. Ödüllendirme sistemleri, en iyi bildirim ödülü, ayın önerisi gibi uygulamalar kurum kültürünü güçlendirir.

Sıkça Sorulan Sorular

Ramak kala kayıt zorunlu mu?

6331 SK yazılı kayıt zorunluluğu getirmez; ancak iş kazası önlemede etkili olduğu için denetimlerde sistem varlığı sorulur.

Çalışan bildirdiği olayın sonucundan haberdar olmalı mı?

Evet, geri bildirim kurum kültürü için kritiktir; alınan tedbirlerin çalışanla paylaşılması katılımı artırır.

Dijital uygulama kullanmak zorunlu mu?

Hayır, kağıt form da yeterlidir; ancak dijital sistem analiz ve raporlama kolaylığı sağlar.

Ramak kala bildirimi iş kazası bildirimi yerine geçer mi?

Hayır, yaralanma olmasa bile bildirim farklı bir kategoridir; iş kazası ayrıca bildirilir.