Periyodik Sağlık Muayenesi ve Sıklığı (2026)

Periyodik sağlık muayeneleri; çalışanların sağlık durumunun düzenli takibi ve meslek hastalığının erken tespiti için zorunlu hizmetlerdir. 6331 SK 15. madde ve İşyeri Hekimi Yönetmeliği muayene sıklıklarını düzenler. 2026 yılında tehlike sınıfına göre muayene sıklıkları sıkı biçimde uygulanmakta, gece postası çalışanları için özel rejim uygulanmaktadır.

İşe Giriş Muayenesi

İşe başlamadan önce her çalışan işyeri hekimince muayene edilir. Muayene raporunda iş kapasitesi, sağlık sınırlamaları ve önerilen kontroller belirtilir. Rapor olmadan işe başlatma işveren kusurudur ve iş kazası halinde tazminat miktarını artırır.

Periyodik Muayene Sıklıkları

Az tehlikeli işyerinde: 5 yılda bir. Tehlikeli işyerinde: 3 yılda bir. Çok tehlikeli işyerinde: yılda bir. Gece postası çalışanları: 6 ayda bir. 18 yaş altı çalışanlar: 6 ayda bir. Kronik hastalığı olanlar doktor tavsiyesine göre daha sık muayene edilir.

Özel Muayeneler

Gebelik, kronik hastalık, iş değişikliği, uzun süreli hastalık izni sonrası dönüş durumlarında ek muayene zorunludur. Kimyasal, biyolojik ve fiziksel tehlikeye maruziyet durumunda özel tetkikler (kan, idrar, odyogram, solunum fonksiyon testi) yapılır.

Muayene Raporu ve Gizlilik

Rapor sağlık kaydı olarak işyeri hekiminin dosyasında saklanır. İşverene sadece iş kapasitesi ve sınırlamaları bildirilir; tanı bilgisi paylaşılmaz. Çalışan sağlık bilgilerinin gizliliği mesleki sır kapsamındadır.

Olumsuz Rapor ve Haklar

Çalışan mevcut işini yapamayacak durumdaysa işveren başka iş teklif eder. Uygun iş yoksa sağlık nedeniyle fesih mümkündür (4857 SK 25/I). Kıdem tazminatı hakkı korunur; ayrıca 4857 SK 17 ihbar süresi uygulanmaz ancak malüliyet oranına göre tazminat talep edilebilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Periyodik muayene masrafını kim karşılar?

İşveren karşılar; çalışanın ücretinden kesilmez. Tetkik ve tahlil ücretleri de işveren yükümlülüğündedir.

Muayeneye gitmeyen çalışan ne olur?

Çalışan muayeneye gitme yükümlülüğündedir; reddederse disiplin cezası uygulanabilir ancak fesih için haklı sebep değildir.

Gebelik döneminde ne kadar sık muayene gerekir?

Risk değerlendirmesine bağlı; genellikle gebelik tespitinde, ikinci ve üçüncü trimesterde ve dönüşte muayene yapılır.

Raporun süresi ne kadardır?

İşe giriş raporu tehlike sınıfına göre 1-5 yıl geçerli; bu süre sonunda yenilenmesi zorunludur.