Şirket Avukatı — Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku Danışmanlığı

Şirket avukatı, ticari işletmelerin kuruluşundan tasfiyesine kadar tüm yaşam döngüsünde hukuki danışmanlık ve dava takibi yürüten, şirketler hukuku ve ticaret hukuku alanında deneyimli avukattır. Av. Bilal Alyar & Alyar Hukuk Danışmanlık olarak anonim ve limited şirketlere kuruluş, pay devri, birleşme-bölünme, genel kurul yönetimi, ticari sözleşme ve uyuşmazlık çözümü konularında hizmet veriyoruz.

Şirket Avukatı Ne İş Yapar?

Şirket avukatının görevi yalnızca dava takibiyle sınırlı değildir; asıl değeri uyuşmazlık doğmadan önce önleyici hukuk uygulamasındadır. Bir şirket avukatının (kurumsal avukat) tipik çalışma alanları şunlardır:

Şirket kuruluşu ve yapılandırma: Anonim şirket ve limited şirket kuruluşu, ana sözleşme hazırlanması, ortaklık yapısının kurgulanması.
Kurumsal yönetim: Genel kurul ve yönetim kurulu kararlarının hukuka uygun alınması, tutanak ve karar defterlerinin yönetimi.
Pay devri ve ortaklık uyuşmazlıkları: Hisse devri sözleşmeleri, ortaklıktan çıkma-çıkarılma, ayrılma payının hesaplanması.
Birleşme, bölünme, tür değiştirme: TTK kapsamında yeniden yapılandırma işlemleri ve devralma (M&A) süreçleri.
Ticari sözleşmeler: Bayilik, distribütörlük, franchise, acentelik, tedarik ve hizmet sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakeresi.
Uyuşmazlık çözümü: Ticari davalar, tahkim, haksız rekabet ve alacak takibi.

Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku Nedir?

Ticaret hukuku, tacirler ve ticari işletmeler arasındaki ilişkileri düzenleyen geniş bir hukuk dalıdır; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) bu alanın temelini oluşturur. Şirketler hukuku ise ticaret hukukunun bir alt dalı olup özellikle ticaret şirketlerinin (anonim, limited, kollektif, komandit ve kooperatif) kuruluşu, işleyişi, organları, sermaye yapısı ve sona ermesini düzenler. Şirket avukatı bu iki alanın kesişiminde çalışır.

Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu

Sıkça sorulan konulardan biri şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğudur. 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 35. maddesi uyarınca, esas sermayesi belirli bir tutarın üzerinde olan anonim şirketler ile yapı kooperatiflerinin sözleşmeli bir avukat (kurumsal/şirket avukatı) bulundurması zorunludur. Bu eşik tutar her yıl güncellenmektedir. Zorunluluk kapsamına girdiği hâlde sözleşmeli avukat bulundurmayan şirketlere idari para cezası uygulanır. Eşiğin altındaki şirketler için yasal zorunluluk bulunmasa da, ticari risklerin yönetimi açısından bir şirket avukatıyla sürekli danışmanlık ilişkisi kurmak önerilir.

Not: Avukat bulundurma yükümlülüğüne ilişkin güncel sermaye eşiği ve para cezası tutarları için yürürlükteki mevzuat ve baro duyuruları esas alınmalıdır.

Şirket Avukatı Hizmet Alanlarımız

Kuruluş ve Yapılandırma

Anonim şirket ve limited şirket kuruluşu, yabancı sermayeli şirket kuruluşu, şube ve irtibat bürosu açılışı, ana sözleşme ve ortaklık (pay sahipleri) sözleşmesi hazırlanması.

Pay Devri ve Ortaklık Uyuşmazlıkları

Hisse devri sözleşmeleri, ortaklıktan çıkma ve çıkarılma davaları, ayrılma payının değerlemesi, ortaklar arası uyuşmazlıkların çözümü ve haklı sebeple fesih (TTK m.531) süreçleri.

Birleşme, Bölünme ve Devralma

Şirket birleşmeleri, bölünme ve tür değiştirme işlemleri, hisse ve varlık devralmaları (M&A), hukuki inceleme (due diligence) ve işlem belgelerinin hazırlanması.

Ticari Sözleşmeler ve Uyuşmazlıklar

Ticari sözleşmelerin hazırlanması ve müzakeresi, ticari alacak ve tahsilat, haksız rekabet (TTK m.54-63), ticari dava ve tahkim süreçlerinin yürütülmesi.

Şirket Avukatı Ücreti Nasıl Belirlenir?

Şirket avukatı ücreti; işin niteliğine, kapsamına ve sürekli danışmanlık mı yoksa tekil bir dava/işlem mi olduğuna göre değişir. Sürekli danışmanlık ilişkilerinde genellikle aylık sabit ücret (retainer) modeli; tekil işlerde ise iş bazlı veya dava değeri üzerinden hesaplanan ücret uygulanır. Tüm ücretlendirme, ilgili baronun yayımladığı Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi esas alınarak belirlenir. Net teklif için işin kapsamının görüşülmesi gerekir.

Şirket Avukatı Maaşı ve Kariyer (Bilgilendirme)

“Şirket avukatı maaşı” veya “kurumsal avukat maaşı” araştıran hukuk öğrencileri ve genç avukatlar için bilgilendirme: Bir şirket bünyesinde tam zamanlı çalışan (in-house) avukatın geliri; şirketin ölçeğine, sektöre, avukatın deneyimine ve şehre göre önemli ölçüde değişir. Serbest çalışan bir şirket avukatının geliri ise müvekkil portföyü ve üstlenilen iş hacmiyle ilişkilidir. Bu nedenle tek bir sabit rakam vermek doğru olmaz; güncel piyasa verileri için kariyer platformları ve baro kaynakları takip edilebilir.

Bölge Bazlı Şirket Avukatı Sayfalarımız

Bulunduğunuz bölgeye özel ayrıntılı bilgi için ilgili sayfalarımızı inceleyebilirsiniz: İstanbul Şirket Avukatı. İstanbul’un Anadolu ve Avrupa Yakası ilçeleri için bölgesel şirket avukatı ve ticaret hukuku sayfalarımız üzerinden yetkili Asliye Ticaret Mahkemesine göre hizmet bölgelerimizi görebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Şirket avukatı ne iş yapar?

Şirket avukatı; şirket kuruluşu, sözleşme hazırlama, genel kurul ve yönetim kurulu işlemleri, pay devri, birleşme-bölünme ve ticari uyuşmazlıkların çözümü dahil olmak üzere bir şirketin tüm hukuki süreçlerini yönetir ve önleyici hukuk danışmanlığı sağlar.

Her şirketin avukat bulundurması zorunlu mu?

Hayır. Avukatlık Kanunu m.35 uyarınca yalnızca esas sermayesi belirli bir eşiğin üzerinde olan anonim şirketler ile yapı kooperatifleri sözleşmeli avukat bulundurmakla yükümlüdür. Eşiğin altındaki şirketler için zorunluluk yoktur ancak danışmanlık önerilir.

Şirketler hukuku ile ticaret hukuku arasındaki fark nedir?

Ticaret hukuku tacirler ve ticari işletmeleri kapsayan geniş bir alandır; şirketler hukuku ise bunun ticaret şirketlerinin kuruluşu, organları ve işleyişine odaklanan alt dalıdır.

Şirket avukatı ücreti ne kadardır?

Ücret, işin kapsamına ve danışmanlık/dava niteliğine göre değişir ve Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi esas alınarak belirlenir. Sürekli danışmanlıkta aylık sabit ücret, tekil işlerde iş bazlı ücret uygulanır.

Şirket Avukatı Nasıl Bulunur ve Nasıl Tutulur?

Doğru şirket avukatını seçerken bakılması gereken başlıca kriterler; ilgili avukatın şirketler hukuku ve ticaret hukuku alanındaki deneyimi, benzer ölçekteki şirketlerle çalışma geçmişi ve sürekli danışmanlık (retainer) modeline uygunluğudur. Bir şirket avukatı ile çalışmaya başlamak için izlenen tipik adımlar şunlardır:

İhtiyaç analizi: Şirketin hangi alanlarda (kuruluş, sözleşme, uyuşmazlık, uyum) düzenli desteğe ihtiyaç duyduğu belirlenir.
Ankara şirket avukatı
İzmir şirket avukatı
Bursa şirket avukatı
Antalya şirket avukatı
Konya şirket avukatı
Adana şirket avukatı
Gaziantep şirket avukatı
Kayseri şirket avukatı
Mersin şirket avukatı
Görüşme: İşin kapsamı, beklentiler ve gizlilik konuları görüşülür.
Vekâlet ve sözleşme: Danışmanlık sözleşmesi imzalanır; sürekli danışmanlıkta vekâletname düzenlenir.
Çalışma modeli: Aylık sabit ücret veya iş bazlı ücretlendirme belirlenir.

Şirket Avukatı ile Çalışmanın Sağladığı Faydalar

Sürekli bir şirket avukatıyla çalışmak; sözleşmelerin baştan güvenli kurgulanması, uyuşmazlıkların dava aşamasına gelmeden çözülmesi, mevzuat değişikliklerine uyumun takibi ve kurumsal kararların hukuki risk barındırmadan alınması gibi somut faydalar sağlar. Bu önleyici yaklaşım, çoğu zaman ileride doğabilecek dava maliyetlerinden ve itibar kaybından çok daha ekonomiktir.

Şirket Avukatı ile Mali Müşavir Arasındaki Fark

Şirket avukatı ve mali müşavir, şirketin farklı ihtiyaçlarına hizmet eder ve birbirini tamamlar. Mali müşavir; muhasebe, vergi beyannameleri ve mali raporlama ile ilgilenir. Şirket avukatı ise sözleşmeler, kurumsal yönetim, pay devri, uyuşmazlık çözümü ve hukuki risk yönetimi gibi alanlardan sorumludur. İki çalışma alanı çoğu zaman koordineli çalışır.

Şirket Avukatı — Genişletilmiş Sıkça Sorulan Sorular

Şirket avukatı maaşı ne kadardır?

Bir şirket bünyesinde tam zamanlı çalışan (in-house) avukatın maaşı; şirketin ölçeğine, sektöre, avukatın deneyimine ve şehre göre önemli ölçüde değişir. Tek bir sabit rakam vermek doğru olmaz; güncel piyasa için kariyer platformları ve baro kaynakları takip edilebilir.

Şirket avukatı ne kadar kazanır / ne kadar ücret alır?

Serbest çalışan bir şirket avukatının geliri müvekkil portföyü ve iş hacmiyle; danışmanlık ücreti ise işin kapsamı ve Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi ile ilişkilidir. Sürekli danışmanlıkta aylık sabit ücret, tekil işlerde iş bazlı ücret uygulanır.

Şirket avukatı tutmak zorunlu mu?

Yalnızca esas sermayesi belirli eşiğin üzerindeki anonim şirketler için sözleşmeli avukat bulundurmak zorunludur (Avukatlık Kanunu m.35). Diğer şirketler için zorunlu olmasa da risk yönetimi açısından önerilir. Ayrıntı için avukat bulundurma zorunluluğu sayfamıza bakabilirsiniz.

Anonim şirket mi limited şirket mi kurmalıyım?

Karar; sermaye, ortak sayısı, sorumluluk ve büyüme hedeflerine bağlıdır. Karşılaştırma için anonim vs limited şirket sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Şirket avukatı ile sözleşme nasıl yapılır?

Sürekli danışmanlık ilişkisi, kapsamı ve ücreti belirleyen yazılı bir danışmanlık sözleşmesi ve gerektiğinde vekâletname ile kurulur.

Şirket Türüne Göre Hukuki İhtiyaçlar: Anonim, Limited ve Şahıs Şirketi

Her şirket türünün Türk Ticaret Kanunu (TTK) kapsamındaki yükümlülükleri ve hukuki riskleri farklıdır. Doğru hukuki yapılandırma, kuruluş aşamasında alınacak kararların ileride doğuracağı sorumlulukları doğrudan etkiler. Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin kamu borçlarından sorumluluğu, genel kurul kararlarının iptali ve pay devirleri öne çıkarken; limited şirketlerde ortakların kamu borçlarından paya oranla sorumluluğu ve müdürlerin yükümlülükleri ön plandadır. Şahıs şirketlerinde ise ortaklar şirket borçlarından kişisel malvarlıklarıyla sınırsız sorumlu olduğundan, sözleşme ve risk yönetimi daha da kritik hâle gelir.

Konu	Anonim Şirket	Limited Şirket	Şahıs Şirketi
Asgari sermaye	Yüksek	Orta	Yok
Ortak sorumluluğu	Sermaye ile sınırlı	Sermaye ile sınırlı (kamu borcunda istisna)	Sınırsız (kişisel malvarlığı)
Pay devri	Kural olarak serbest	Noter + tescil gerekli	Sınırlı
Avukat ihtiyacı	Yüksek (sermaye eşiğinde zorunlu olabilir)	Orta-yüksek	Sözleşme odaklı

Hangi yapının ticari hedeflerinize uygun olduğu; ortak sayısı, sermaye planı, yatırımcı girişi ve vergi planlaması gibi unsurlara bağlıdır. Mevcut bir şirketin tür değiştirmesi (örneğin limitedden anonime dönüşüm) de TTK hükümlerine göre özel bir süreçtir ve hukuki danışmanlık gerektirir.

Şirketin Yaşam Döngüsünde Avukat Ne Zaman Devreye Girer?

Kurumsal hukuki destek yalnızca dava aşamasında değil, şirketin her aşamasında değer üretir. Kuruluş ve yapılandırma aşamasında esas sözleşmenin hazırlanması ve ortaklık ilişkilerinin belirlenmesi; büyüme aşamasında sermaye artırımı, yeni ortak alımı ve pay sahipleri sözleşmeleri; operasyon aşamasında ticari sözleşmelerin yönetimi, alacak takibi ve uyum (compliance) konuları; kriz ve uyuşmazlık aşamasında ise tahsilat, ihtilaf çözümü ve gerektiğinde dava takibi öne çıkar. Sürekli danışmanlık modelinde bu ihtiyaçlar reaktif değil proaktif biçimde yönetilir; sorunlar büyümeden önlenir.

Ticari Sözleşmelerin ve Uyumun Yönetimi

Şirketlerin günlük faaliyetlerinin önemli bir kısmı sözleşmelerle yürür: tedarik, distribütörlük, bayilik, hizmet, gizlilik (NDA), kira ve istihdam sözleşmeleri bunların başında gelir. Standart şablonlarla imzalanan sözleşmeler çoğu zaman cezai şart, fesih, gecikme faizi ve uyuşmazlık çözümü gibi maddelerde şirket aleyhine sonuçlar doğurabilir. Şirket avukatı sözleşmeleri müzakere eder, riskli maddeleri tespit eder ve şirketin lehine dengeli bir metin oluşturur. Ayrıca kişisel verilerin korunması (KVKK) ve sektörel mevzuata uyum, idari para cezalarından kaçınmak için düzenli olarak gözden geçirilmesi gereken alanlardır.

Şirketler Hukuku Konu Rehberleri

Şirketler hukukunun her alt başlığında hazırladığımız ayrıntılı rehberlere aşağıdan ulaşabilirsiniz. Bu rehberler, şirket avukatı hizmetlerimizin kapsadığı başlıca konuları derinlemesine ele alır.

Şirket Kuruluşu ve Türleri

Pay (Hisse) Devri ve Ortaklık

Genel Kurul ve Yönetim

Birleşme, Bölünme ve Sermaye

Ticari Sözleşmeler, Uyuşmazlık ve Tasfiye

Danışmanlık, Yükümlülükler ve Kaynaklar

Kurumsal ve Yabancı Yatırımcılar İçin Sıkça Sorulan Sorular

Şirket avukatı ile anlaşmalı avukatlık (sürekli danışmanlık) arasındaki fark nedir?

Şirket avukatı belirli bir işi (ör. tek bir dava veya sözleşme) yürütebilirken; sürekli danışmanlık, şirketin tüm hukuki süreçlerini aylık sabit ücretle önleyici biçimde yöneten kapsamlı bir modeldir. Düzenli danışmanlık, sorunları doğmadan önlediği için çoğu şirket için daha ekonomiktir.

Yabancı sermayeli şirketler için şirket avukatı hangi konularda destek verir?

Yabancı sermayeli şirketlere; Türkiye’de şirket kuruluşu, doğrudan yabancı yatırım mevzuatı, çalışma izinleri, uluslararası ticari sözleşmeler, transfer fiyatlandırması ve uyum (compliance) konularında destek verilir. Süreçler İngilizce yürütülebilir.

Startup ve teknoloji şirketleri için şirket avukatı neden önemlidir?

Startuplar için pay sahipliği sözleşmeleri (SHA), yatırım turları, hisse opsiyonu (ESOP), fikri mülkiyet koruması ve KVKK uyumu kritik öneme sahiptir. Doğru hukuki yapı, yatırımcı güvenini ve şirket değerini doğrudan etkiler.

Şirket birleşme ve devralmalarında (M&A) avukatın rolü nedir?

M&A süreçlerinde avukat; hukuki durum tespiti (due diligence), sözleşme müzakeresi, rekabet hukuku onayları ve kapanış işlemlerini yürütür. Bu, alıcı ve satıcının riskini sınırlayan en kritik aşamadır.

Şirket Avukatı ile Çalışma Süreci

İlk görüşme ve ihtiyaç analizi — Şirketin faaliyet alanı, mevcut sözleşmeleri ve hukuki riskleri değerlendirilir; öncelikli ihtiyaçlar belirlenir.
Kapsam ve danışmanlık modelinin belirlenmesi — Tek işlik hizmet mi yoksa sürekli danışmanlık mı gerektiği kararlaştırılır ve ücret çerçevesi netleştirilir.
Sözleşme ve belge altyapısının kurulması — Şirketin sık kullandığı sözleşme şablonları hazırlanır, mevcut belgeler mevzuata uygun hale getirilir.
Sürekli hukuki takip ve raporlama — Mevzuat değişiklikleri izlenir, riskli konularda şirket önceden uyarılır ve gerektiğinde dava/icra süreçleri yürütülür.

İlgili Hizmet Alanları

Şirketlerin taşınmaz alım-satımı, ticari kira sözleşmeleri, şirket aktifindeki gayrimenkullerin devri ve kat karşılığı inşaat projeleri için Gayrimenkul Hukuku Avukatı rehberimizden yararlanabilirsiniz. Kurumsal yapılar açısından tapu, kat mülkiyeti ve imar süreçleri de bu kapsamda değerlendirilir.